精彩评论
雅岚
2024-10-24如果用人单位拒绝举证，那么行政机关可以根据受害职工一方提供的证据来做出工伤结论。 综上所述，即使单位不同意工伤认定，劳动者仍可以自行申请。发生工伤单位不承认工伤员工咋办 如果发生工伤，单位不承认工伤，员工可以采取以下措: 及时申请工伤认定:员工应当在事故发生之日起一个月内申请工伤认定。
乃恩
2024-10-24专家导读 工伤认定，一般厂里面或者是用人单位是不会承认的，虽然用人单位会给予员工购买社会保险，但是工人发生工伤，需要到医院治疗，所以要花费医疗费。
似是当时少年郎
2024-10-24提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的，受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。如果公司不承认工伤，员工应了解他们可以采取的法律行动。寻求专业帮助如果公司不承认工伤，员工可能需要寻求专业帮助。考虑与工会或律师咨询。
米多多
2024-10-24劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。或者说也可以自行提出工伤认定的请求。
安稳随性人
2024-10-24如果用人单位不承认是工伤的，由单位承担举证责任。在社保行政部门进行调查时。工伤认定单位不认可该如何处理 对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼，理由如下: 工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为。
MoriartyK
2024-10-24即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定，只不过要注意申请工伤认定期限。
