精彩评论
椰子大魔头
2024-10-24在劳动仲裁时效过期后，还需要查明是否存在时效中止或中断的情况。如果因为不可抗力或者其他正当理由导致劳动者未能在仲裁时效期间申请仲裁。
不淡定的小青春
2024-10-24依法提起人身损害赔偿诉讼 如果非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期，且最后申请时间仍然过期，那么工伤职工可以通过诉讼途径。在此情况下，将2020年1月24日23时至2月24日20时这时间扣除后，宝奎申请工伤认定并未超过上述法律规定的一年申请时限，故可认定为工伤。
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2024-10-24劳动仲裁时效期限一般为一年，这意味着在发生劳动争议后，应在一年内提起仲裁申请。一旦超过一年期限，仲裁委员会将不再受理，该争议将失去法律保护。然而。
乐屏
2024-10-24工伤认定后申请仲裁时效多长 工伤鉴定完成后，要求仲裁的时限为一年。此期限以当事人知悉及应当知悉其权益受害之日开始算起。
梦娃
2024-10-24已过工伤认定和仲裁时效的工伤赔偿纠纷，并不意味着已过诉讼时效。在处理工伤赔偿纠纷时，应注意以下几点:工伤认定的必要性:对于工伤赔偿纠纷。工伤仲裁时效过期，会导致通过仲裁主张工伤赔偿存在障碍。但您仍可尝试以下途径：首先。
王沁怡
2024-10-24工伤认定后申请仲裁的时效是1年，根据规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体来说，劳动仲裁时效过了会有以下后果: 丧失仲裁机会:劳动仲裁时效是法律规定的一个保护期限，当事人在这个期限内未提出仲裁申请。
