认定工伤仲裁请求
在我国工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。当劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时及时认定工伤并申请仲裁，对劳动者而言至关要紧。本文将详细介绍怎样去撰写认定工伤仲裁请求，帮助劳动者维护自身权益。
引语：
工伤，一个沉重的话题，却关乎着无数劳动者的生活。在我国，工伤认定仲裁制度为劳动者提供了法律保障，使他们在遭受意外伤害时可以得到应有的赔偿。面对繁琐的仲裁程序，怎么样撰写一份合格的工伤认定仲裁请求成为多劳动者心中的难题。本文将为您解答这一疑问，助您顺利 。
一、认定工伤仲裁请求怎么写
（一）标题
需要在仲裁请求书的顶部写明“认定工伤仲裁请求书”字样。
（二）首部
在首部，需要写明申请人（劳动者）和被申请人（用人单位）的基本信息，涵姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。
（三）正文
正文部分是工伤认定仲裁请求的核心，需要涵以下内容：
1. 事实与理由：详细描述工伤事故发生的时间、地点、起因及后续影响，阐述工伤认定的依据。
2. 请求事项：明确请求仲裁委员会认定工伤，并请求被申请人承担相应的赔偿责任。
3. 证据：列举支持工伤认定的证据，如事故报告、医疗证明、证人证言等。
4. 法律依据：引用相关法律法规支持工伤认定的请求。
（四）尾部
在尾部写明申请日期、申请人签名或章。
二、认定工伤仲裁请求书怎么写
以下是一份工伤认定仲裁请求书的范例：
申请人：张三男，30岁，某公司职工。
被申请人：某公司。
一、事实与理由
2019年5月10日，申请人在工作中因操作不，引起右手指被机器割伤。事故发生后，申请人立即被送往医院治疗，经诊断，右手指骨折。依照《工伤保险条例》第十四条的规定，申请人所受伤害属于工伤。
二、请求事项
1. 请求仲裁委员会认定申请人在本次事故中所受伤害为工伤。
2. 请求被申请人承担相应的赔偿责任。
三、证据
1. 事故报告。
2. 医疗证明。
3. 证人证言。
四、法律依据
《工伤保险条例》第十四条。
五、尾部
申请日期：2019年5月15日。
申请人签名：张三。
三、工伤认定仲裁请求书
工伤认定仲裁请求书是劳动者向仲裁委员会提出的书面请求，须要仲裁委员会对工伤认定实裁决。工伤认定仲裁请求书应涵以下内容：
1. 申请人和被申请人的基本信息。
2. 事实与理由。
3. 请求事项。
4. 证据。
5. 法律依据。
6. 尾部。
四、工伤认定申请仲裁
工伤认定申请仲裁是指劳动者在遭受工伤后，向仲裁委员会提出申请须要对工伤认定实仲裁。劳动者在申请仲裁时，应提交以下材料：
1. 工伤认定仲裁请求书。
2. 身份证明。
3. 工作证明。
4. 事故报告。
5. 医疗证明。
6. 证人证言。
7. 其他支持材料。
五、工伤认定仲裁申请书范文
以下是一份工伤认定仲裁申请书范文：
申请人：李四男，35岁，某公司职工。
被申请人：某公司。
一、事实与理由
2019年6月5日，申请人在工作中不从高空坠落，致使腰椎骨折。事故发生后申请人立即被送往医院治疗。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，申请人所受伤害属于工伤。
二、请求事项
1. 请求仲裁委员会认定申请人在本次事故中所受伤害为工伤。
2. 请求被申请人承担相应的赔偿责任。
三、证据
1. 事故报告。
2. 医疗证明。
3. 证人证言。
四、法律依据
《工伤保险条例》第十四条。
五、尾部
申请日期：2019年6月10日。
申请人签名：李四。
通过本文的介绍相信您已经对怎样撰写认定工伤仲裁请求有了更加清晰的认识。在 期间，劳动者应充分利用法律手，为本人争取到应有的权益。同时也期望用人单位能够切实履行社会责任，关心关爱劳动者，共同营造和谐的劳动关系。
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