精彩评论
李开复
2024-10-24工伤后可以主动辞职。 工伤后主动辞职是员工的个人权利，但需要注意的是，辞职可能会影响到工伤赔偿的流程和待遇。一般来说，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
花瑜
2024-10-24员工工伤认定了离职可以吗？ 工伤认定期间可以辞职。 工伤待遇的计算，一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后，所以晚辞职对你有利。 如果已经不需要治疗了。专家导读 工伤认定后可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过在实践中，拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。
肖媛
2024-10-24可以离职。工伤认定后劳动者提出辞职的，法律没有限制性规定。因此可以离职，不影响申请工伤待遇。
杯子
2024-10-24综上所述，工伤鉴定后辞职是可以的，与公司解除劳动合同不受工伤的限制，但需要注意的是，一次性伤残补助金是在职时就可以领取。工伤认定后辞职的劳动者，应向原单位提交书面辞职申请，说明辞职起因及离职时间。 ### 办理工作交接 劳动者在离职前，应与原单位办理工作交接手续。
范婷
2024-10-24员工工伤认定了离职是可以的。 在工伤认定期间，员工可以请病假并获得相应的病假工资。 如果员工需要治疗，请病假是无工资的。工伤认定后离职的程序一般可以分为以下几个步骤: 工伤认定:员工在劳动过程中受到事故伤害或职业病的，首先需要及时就医并报告单位，并向当地劳动保障监察部门申请工伤认定。
图馆
2024-10-24有的员工在工作期间受伤，受了工伤之后，有的公司希望私下解决，但是赔偿的金额不多，有的员工则会等工伤鉴定下来之后去索赔。那么，有了工伤认定书可以离职吗。
