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芊小桌儿
2024-10-24工伤认定后工假多长时间淡泊人生 好评回答 工伤认定后的工假一般不得超过12个月，即职工申请停工留薪的期限不得超过12个月；但如果职工的伤情严重或者有特殊情况。
成建军
2024-10-24工伤的定义和分类工伤是指在工作中或与工作有关的事故中遭受的伤害。根据受伤程度，工伤可以分为轻伤、重伤、死亡等不同类别。工伤可以休息多长时间 工伤职工在遭受事故伤害后，可以休息的时间长度主要取决于其受伤的严重程度。 根据《工伤保险条例》第三十三条的规定。
中国科普博览
2024-10-24因工伤休假的话当然算满勤，因为工伤保险条例当中规定了，工伤住院治疗期间员工原来的福利待遇都不会受到任何的影响，接受治疗期间的工资由用人单位按月支付。
知乎盐选会员
2024-10-24工伤认定后停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。职工的工伤假一般是指停工留薪期，一般不超过12个月，但伤情严重或者情况特殊需要长的，可长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变。
