认定工伤交哪些费用
认定工伤这些费用你需要理解
导语：工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。依据我国相关法律法规工伤认定及赔偿涉及到一系列费用。本文将详细解读工伤认定进展中需要支付的费用帮助广大职工理解自身的权益。
正文：
一、工伤认定费用
1. 工伤认定申请费用
按照相关规定工伤认定需要支付200元到300元之间的费用。这笔费用主要用于工伤认定的调查、鉴定等工作。
2. 工伤认定鉴定费用
工伤认定期间，需要对职工的伤情实鉴定。鉴定费用按照伤情严重程度和鉴定项目不同而有所差异。一般对于鉴定费用在几百元到几千元不等。
二、工伤赔偿费用
1. 工伤保险基金支付的费用
（1）治疗工伤的医疗费用和复费用：包含挂号费、检查费、治疗费、费等。
（2）住院伙食补助费：按照住院天数计算，标准一般为每人每天20元至30元。
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费：涵往返交通费用和住宿费用。
（4）安装配置伤残辅助器具所需费用：如拐杖、轮椅等。
（5）生活不能自理：职工因工伤引发生活不能自理的，可享受生活护理费。
2. 职工直系亲属赔偿项目
（1）供养亲属抚恤金：职工因工伤死亡，其直系亲属可以领取供养亲属抚恤金。
（2）一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）：职工因工伤死亡，其直系亲属可以领取一次性工亡补助金的50%。
3. 工伤单位应承担的费用
（1）治疗工伤期间的工资福利：依据《人民社会保险法》第三十九条之一项，工伤期间职工的工资福利由用人单位支付。
（2）一次性伤残补助金：依照职工伤残等级，一次性支付伤残补助金。
（3）一次性工伤医疗补助金：职工因工伤引发丧失劳动能力，可领取一次性工伤医疗补助金。
三、工伤赔偿费用支付办法
1. 工伤保险基金支付的费用：由工伤保险基金支付，职工无需承担。
2. 职工直系亲属赔偿项目：由工伤单位支付。
3. 工伤单位应承担的费用：由工伤单位支付。
四、工伤赔偿费用申请流程
1. 工伤认定：职工发生工伤后应及时向用人单位提出工伤认定申请。
2. 工伤鉴定：按照工伤认定结果，对职工的伤情实鉴定。
3. 赔偿费用申请：职工或其直系亲属向工伤单位提出赔偿费用申请。
4. 工伤单位支付：工伤单位依据相关规定支付赔偿费用。
5. 工伤保险基金支付：工伤保险基金按照工伤认定结果支付相关费用。
工伤认定及赔偿费用关系到职工的切身利益。熟悉工伤认定及赔偿费用，有助于职工在发生工伤时，更好地维护自身的合法权益。在实际操作中，职工应遵循相关法律法规，及时申请工伤认定和赔偿保障自身权益得到保障。同时用人单位也应切实履行责任，为职工提供良好的工作环境，减低工伤事故发生的风险。
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编辑：2024工伤-合作伙伴
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