文号:530402202400330
2024年8月22日我单位员工建明向本机关提交了工伤认定申请。本机关于同日受理并于2024年10月16日作出《认定工伤决定书》。现将工伤事故情况报告如下:
姓名:×××
性别:×
身份证号码:×××
工伤事故认定书是由劳动保障部门或是说相关部门出具的主要目的是确认工伤事故的发生并对受伤工人的伤情实行评估和认定。工伤事故认定书是保障职工合法权益的首要步骤对维护工伤职工的合法权益具有关键意义。
(1)工伤事故发生后单位应在24小时内向劳动保障部门报告。
(2)劳动保障部门接到报告后应在3个工作日内实现场调查。
(3)调查结后劳动保障部门应在15个工作日内作出工伤认定决定。
(4)单位、职工或其直系亲属对工伤认定结论不服的,可自收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级劳动保障部门申请行政复议。
依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定,结合事故调查情况,本机关对本次工伤事故作出以下认定:
(1)事故发生在工作时间、工作场所内。
(2)职工受到的伤害是由工作起因造成的。
(3)职工的伤害程度合工伤认定标准。
依据以上认定,本机关决定:
1. 认定建明本次事故为工伤。
2. 建明享受工伤待遇,具体待遇依照《工伤保险条例》和单位内部相关规定实。
1. 单位应依照工伤认定结果,及时为建明办理工伤待遇手续。
2. 单位应加强对工伤事故的预防,切实保障职工的生命安全和身体健。
3. 单位应定期对职工实安全培训,增强职工的安全意识。
4. 单位应建立健全事故应急预案,升级应对突发事故的能力。
本认定工伤决定书具有法律效力,单位、职工或其直系亲属对认定结果不服的,可以自收到本决定书之日起15日内向上一级劳动保障部门申请行政复议。
1. 本认定工伤决定书一式两份一份送达单位,一份送达建明。
2. 本决定书自送达之日起生效。
3. 单位和职工应遵守法律法规,共同维护工伤事故应对的公平、公正、公开。
尊敬的申请人:
您好!经我单位工伤认定委员会的评审,我单位对您的工伤申请实行了认真审核,并作出了以下认定决定:
您系我单位正式员工,于2024年8月22日下午15时30分右,在工作期间发生了一起工伤事故。
依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定,结合事故调查情况,我单位认定您本次事故为工伤。
1. 您将享受工伤待遇,具体待遇遵循《工伤保险条例》和单位内部相关规定行。
2. 单位将为您办理工伤认定手续,并协助您申请工伤待遇。
1. 请您关注身体恢复,如有需要,可及时向单位提出工伤待遇申请。
2. 请您继续关注单位的安全培训,增进安全意识,预防类似事故的发生。
尊敬的领导:
我是某公司的员工,依照《劳动合同法》第四十九条之一款、第五十一条之一款的规定,我请求公司认定我于2024年8月22日下午15时30分右在工作中遭受的工伤,并给予相应的工伤待遇。
2024年8月22日下午15时30分右,我在工作中不发生了工伤事故。事故发生时,我正在履行工作职责突然遭受意外伤害,引发我身体部位受伤。
1. 按照我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作期间受到事故伤害的应该认定为工伤。
2. 依照事故发生时的具体情况,我认为本次事故合工伤认定的条件。
1. 我请求公司认定我本次事故为工伤并依照《工伤保险条例》和公司内部相关规定给予相应的工伤待遇。
2. 请公司协助我办理工伤认定手续,并尽快为我提供工伤待遇。
1. 我将积极配合公司的工伤认定工作,提供真实、完整的事故经过和相关证据。
2. 我将遵守法律法规,珍惜公司给予的工伤待遇,努力恢复身体,尽快重返工作岗位。
敬请领导予以批准。
敬礼!
申请人:×××
(本文共1500字右)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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