精彩评论
李昕
2024-10-24工伤认定可以推翻，但必须通过特定的法律程序。根据《工伤保险条例》第五十五条，对工伤认定结论不服的有关单位或者个人，可以依法申请行政复议。
李良辰
2024-10-24在工伤认定决定生效后是能够推翻的。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
护士衫下
2024-10-24专家导读 工伤认定的结论是不能轻易被推翻的，想要推翻工伤认定的结论，除非公司或者职工本人能够证明之一次工伤认定的结论确实存在着问题，但是。根据你说的情况工伤认定过了6个月推翻的机率不大。因为:只要工伤认定下来，基本上很难被推翻；我们劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是工伤了。
婧
2024-10-24工伤认定能推翻。对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。专家导读 我们的工作、学甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答。
羽婷
2024-10-24可以推翻。企业能推翻企业申请的工伤认定，但是需要提供证据。在企业对于做出的工伤认定结论不服的，用人单位可以提交证据证明这不合工伤的条件。导读:工伤认定申请递交后，一般不能撤销，因涉及行政裁决的法律效力。材料不全时，劳动部门可能允撤销。工伤认定决定具有公定力、确定力和执行力。
稻草
2024-10-24根据《工伤认定办法》第二十三条的规定，工伤认定生效后是可以推翻的。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的。本篇将详细为大家解答“工伤认定后能否推翻 超过工伤认定期限怎么处理”这个问题。可以推翻。我国《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害。
