认定工伤之前要走什么流程

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 07:05:13

在现代社会，工作场所的安全疑问备受关注。尽管咱们一直在努力增进工作环境的安全性，但工伤事故仍然时有发生。工伤不仅会给员工带来身体上的痛苦，还会作用其家庭经济状况。那么在不遭遇工伤时，我们应怎么样实工伤认定以便获得应有的赔偿呢？本文将详细介绍认定工伤之前需要走的流程，帮助大家熟悉工伤认定的具体步骤。

一、工伤认定的前置流程

工伤认定之前要走什么流程呢？工伤认定涉及到一系列复杂的程序和手续，以下是工伤认定之前需要走的流程。

1. 及时救治与报告

工伤发生后首先要保证伤者得到及时的救治。同时用人单位应在事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告工伤事故。这是工伤认定的之一步，也是保障伤者权益的基础。

2. 提交工伤认定申请

（1）认定工伤之前要走什么流程呢？

在伤者得到救治后用人单位理应在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是用人单位未准时提交申请，伤者本人或其近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）认定工伤之前要走什么流程和手续？

提交工伤认定申请时，需要提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 伤者的身份证复印件；

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- 用人单位营业执照复印件；

- 事故发生时的现场照片、视频等证据；

- 医疗机构出具的病历资料；

- 用人单位与伤者签订的劳动合同或工作证明；

- 其他与工伤认定有关的材料。

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3. 社会保险行政部门的调查与认定

（1）认定工伤之前要走什么流程呢？

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对事故实调查。调查内容包含事故发生的经过、起因、伤者受伤部位和程度等。调查进展中，社会保险行政部门将听取用人单位、伤者及其近亲属、工会组织的意见。

（2）认定工伤之前要走什么流程才能赔偿？

在调查结后社会保险行政部门将按照调查结果，对工伤认定申请实行审查。倘使认定伤者所受伤害属于工伤，将出具工伤认定决定书。工伤认定决定书生效后伤者可以依据该决定书向用人单位或社会保险基金申请赔偿。

二、工伤赔偿的流程

1. 提交工伤赔偿申请

伤者在获得工伤认定决定书后，可向用人单位或社会保险基金提交工伤赔偿申请。申请时，需要提供以下材料：

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- 工伤认定决定书；

- 伤者的身份证复印件；

- 用人单位营业执照复印件；

- 医疗机构出具的病历资料；

- 工伤赔偿申请表；

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- 其他与工伤赔偿有关的材料。

2. 社会保险基金的审核与支付

社会保险基金在收到工伤赔偿申请后将对申请实行审核。审核内容涵工伤认定决定的合法性、赔偿金额的合理性等。审核通过后，社会保险基金将依照规定支付工伤赔偿金。

3. 用人单位的赔偿义务

假使伤者选择向用人单位提出工伤赔偿申请，用人单位应该在收到申请后15日内支付赔偿金。要是用人单位逾期不支付，伤者可向社会保险行政部门申请强制行。

工伤认定与赔偿是一项复杂的程序，涉及到多个环节。熟悉工伤认定之前要走什么流程，有助于伤者及时获得赔偿维护自身合法权益。在实际操作中，伤者及其家属应该密切关注每个环节的进展，保障工伤认定与赔偿顺利实。同时用人单位也应承担起相应的社会责任及时报告工伤事故，协助伤者完成工伤认定与赔偿流程。只有这样，才能让工伤事故的受害者得到应有的关爱和保障。