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智勇
2024-10-24专家导读 工伤认定流程为:提出申请；受理申请；调查核实；作出决定；送达决定。工伤认定的程序是什么 (一)工伤认定申请主体 用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合。
窗前明月光
2024-10-24工伤申报前不需要履行备案程序，职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。进行工伤认定的程序有哪些 申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。
LiCarly
2024-10-24工伤认定之前是需要先确定劳动关系的，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提。
键盘手
2024-10-24工伤认定的申报程序有哪些依法申请工伤认证。当员工遭受意外伤害或依照职业病防治法的相关规定被确诊患有职业病。
好奇心研究所
2024-10-24工伤认定前置程序是确认劳动关系。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。用人单位与劳动者没有签订劳动合同。
星星亮晶晶
2024-10-24小时前 工伤认定流程及所需资料主要包括以下几个步骤: 工伤认定流程: 提出工伤认定申请:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后。
小样Oak
2024-10-24专业律师法律分析:工伤认定前置程序是确认劳动关系。工伤认定程序(从工伤发生之日起，一般骨折大约为3个月) 发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
