认定工伤两年了怎么办呢

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-24 06:24:06

认定工伤两年了怎么办呢

认定工伤两年了怎么办呢？——工伤之路

导语：工伤事故给劳动者带来了身体和心理上的双重打击工伤认定的及时与否直接关系到劳动者权益的保障。有些劳动者由于对法律规定不熟悉或种种起因造成工伤认定申请超过了法定的期限。本文将为您详细解答工伤认定超过两年该怎么办的疑惑。

正文：

一、工伤认定超过两年的法律规定

按照《工伤保险条例》及相关的实行意见工伤认定申请往往需要在事故发生后的一年内提出。假如工伤事故发生后超过两年仍未提出认定申请那么劳动者将面临无法通过法律途径主张权利的风险。

二、工伤认定超过两年的应对方法

1.熟悉自身的权益

工伤两年后，劳动者首先要熟悉本身的权益情况。这包含对工伤程度的认定和工伤赔偿情况的熟悉。劳动者可以通过查阅相关政策法规，熟悉工伤认定的标准和程序。

2.寻求法律援助

要是劳动者对法律规定不熟悉，可以寻求法律援助。律师会依照案件的具体情况，为劳动者提供专业的法律建议，帮助劳动者。

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3.；以下为详细建议：

（1）咨询律师：劳动者可咨询专业律师，熟悉本身的权益和途径。律师会依照案件的具体情况，为劳动者提供专业的法律建议。

（2）收集证据：劳动者需要收集与工伤事故相关的证据如事故报告、医疗证明、证人证言等。证据的充分与否直接作用到工伤认定的结果。

（3）提起诉讼：在熟悉本人的权益和收集证据的基础上，劳动者可以在法定诉讼时效内提起诉讼，主张本人的权益。

3.工伤认定申请的长

要是伤情严重或是说情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当长工伤认定申请的期限，但长时间不得超过12个月。

4.工伤赔偿的应对

若是工伤认定申请超过两年劳动者已经无法通过法律途径主张权利，那么劳动者可与用人单位协商应对工伤赔偿疑惑。协商进展中，劳动者可须要用人单位支付医疗费、误工费、护理费等费用。

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三、工伤认定超过两年的关注事项

1.及时理解政策法规：劳动者要关注和地方关于工伤认定的政策法规，及时熟悉相关政策变化为自身的提供有力支持。

2.保存证据：劳动者在工伤事故发生后，要妥善保存与事故相关的证据，为工伤认定和赔偿提供依据。

3.遵守诉讼时效：劳动者要在法定诉讼时效内提起诉讼，否则将无法通过法律途径主张权利。

四、结语

工伤认定超过两年，劳动者在道路上面临多困难。但只要理解本人的权益，寻求法律援助，积极，劳动者仍有期待通过法律途径获得赔偿。在此期间，劳动者要关注政策法规保存证据，遵守诉讼时效，为本人的合法权益而努力。

（完）

精彩评论

阿郎 2024-10-24

工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节在实际操作中，多劳动者由于对法律规定不熟悉或种种起因，致使工伤认定申请超过了法定的期限。面对这类情况。

够狠才男人 2024-10-24

关于工伤两年后怎么处理赔偿精选答案推荐以上咨询为用户常见问题，经整理发布。工伤两年了可以起诉吗法律分析:工伤两年了是可以起诉的。但是结局就是社保劳动仲裁、法院判决均会以超过法定时效而裁定判决败诉的。

阿尔斯愣 2024-10-24

本篇将详细为大家解答“工伤认定申请超过时限该怎么处理”这个问题。超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利。

沈莉娜 2024-10-24

对于工伤造成的损失，法律规定了一定的补偿机制。那么，工伤两年后了该怎么办呢？首先，工伤两年后，我们要了解自己的权益情况，这包括对工伤程度的认定和工伤赔偿情况的了解。

王嘉丽 2024-10-24

但需要注意的是，已经过了认定工伤的一年期限，与仲裁的一年时效。因此，劳动者需要在法律规定的时间内提起诉讼。同时，在诉讼过程中。

格吃饱了 2024-10-24

如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当长，但长时间不得超过12个月。超过两年后的处理 : 如果工伤假期(停工留薪期)已满。工伤超过两年怎么办根据《工伤保险条例》及相关的执行意见，工伤认定申请通常需要在事故发生后的一年内提出。如果工伤事故发生后超过两年仍未提出认定申请。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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