精彩评论
柳大壮
2024-10-24他再次申请认定工伤，市人社局以李某受伤情形不能认定为在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害为由，作出《不予认定工伤决定书》。由此。
你一直在玩儿
2024-10-24先由用人单位在事故发生后30日内，向当地人社局提出工伤认定申请。若用人单位不愿意提出工伤认定申请。
丁燕燕
2024-10-24工伤不究过失原则，也称无过错责任原则，是指在工伤事故中，不论劳动者有无过错，只要合工伤认定条件，均应认定为工伤，并按照工伤保险待遇给予赔偿。
有书
2024-10-24工伤认定无过错原则的核心是无过错补偿，即无论工伤事故是由谁的过错引起的，受伤员工都有权获得相应的工伤保险补偿。这种补偿不依于对过错的追究。工伤赔偿责任以无过错责任为原则，即使职工违规操作存在过失，也不影响工伤认定结论，但职工存在主观故意的情况除外。《工伤保险条例》第十四条规定。
管家乐
2024-10-24我国工伤认定的归责原则是无过错责任原则，我国《侵权责任法》上的无过错责任原则为：行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的。
南山鹤
2024-10-24操作的行为，并不影响工伤性质的认定 操作属于过失行为，只要不是蓄意，便可以认定为工伤。蓄意是一种性质上非常恶劣的故意行为。
