认定工伤不予受理怎么办
认定工伤不予受理怎么办？——依法 指南
导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节然而在实际操作中工伤认定申请有时会遇到被驳回的情况。本文将针对工伤认定申请不予受理的疑惑为您提供依法 的指南。
正文：
一、工伤认定申请不予受理的情形
依据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的有关规定以下两种情形可能致使工伤认定申请不予受理：
1. 申请工伤认定的职工或是说其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
2. 申请工伤认定的职工或是说其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
二、工伤认定申请不予受理怎么办？
1. 依法申请行政复议
当工伤认定申请被不予受理时，申请人可选择依法申请行政复议。行政复议是指上级行政机关对下级行政机关的具体行政表现实行审查的一种法律制度。具体操作如下：
（1）准备好相关材料，包含工伤认定申请不予受理的决定书、申请人的身份证、劳动合同等；
（2）在收到不予受理决定书之日起60日内，向作出决定的工伤认定部门的上一级行政机关提出行政复议申请；
（3）行政复议机关收到申请后，应该在5个工作日内实行审查，决定是不是受理；
（4）行政复议机关受理申请后，应该在60日内作出行政复议决定。
2. 向人民法院提起行政诉讼
若是行政复议未能应对疑问，申请人还可选择向人民法院提起行政诉讼。具体操作如下：
（1）准备好相关材料，包含工伤认定申请不予受理的决定书、申请人的身份证、劳动合同等；
（2）在收到行政复议决定书之日起15日内，向作出决定的工伤认定部门所在地的基层人民法院提起行政诉讼；
（3）人民法院受理案件后，理应在6个月内作出一审判决。
三、工伤认定被驳回怎么办？
1. 依法申请行政复议或起诉
若是工伤认定申请被驳回申请人同样可以选择依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。具体操作与上述相同。
2. 提供补充证据
在行政复议或行政诉讼进展中，申请人应该积极提供补充证据，以证明工伤事实的存在。这些证据可能包含：
（1）事故现场的照片、视频等；
（2）同事、目击者的证言；
（3）医疗机构出具的伤情鉴定等。
四、明明是工伤确不予认定，通过行政诉讼确认工伤后，用人单位未落实工伤保险待遇怎么办？
1. 向劳动保障部门投诉
假如用人单位在行政诉讼确认工伤后仍未能依照有关规定落实工伤保险待遇，申请人可向劳动保障部门投诉。劳动保障部门理应依法实调查，并促用人单位履行义务。
2. 申请仲裁或起诉
要是劳动保障部门的投诉未能解决疑惑，申请人还可选择申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，须要用人单位支付工伤保险待遇。
五、总结
工伤认定申请不予受理或被驳回，对职工对于无疑是一次沉重的打击。面对此类情况，职工应该保持冷静，依法 。通过申请行政复议、起诉等途径，争取自身的合法权益。同时也要关注收集证据，为 之路增添助力。
（完）
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编辑：2024工伤-合作伙伴
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