精彩评论
涛
2024-10-24工伤伤残等级鉴定后，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。如果员工与单位解除劳动关系时，应由单位支付的一次性就业补助金。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。
一丹
2024-10-24即使工伤认定超过一年，劳动者仍有权通过法律途径寻求赔偿。 当工伤认定的诉讼时效过期后，劳动者虽然无法再申请劳动仲裁，但仍有权向人民法院提起民事诉讼。
爱萍
2024-10-24在其出院后，其有充分的时间处理工伤认定申请事宜，故陈某的住院治疗期间不能视为不属于自身原因所耽误的时间，应计算在法定的申请期限内。申请工伤认定的期限最长是一年，超过一年后申请的，社会保险部门可以不受理申请。如果工伤已经认定的，认定结论无论过多少年都有效。
疯癫的A兵者
2024-10-24申请工伤认定的时间是一年，现在已经超过了时间，但是单位一直承担着治疗期间的费用，视为单位认可你的工伤事实的存在，你不需进行工伤认定了。
雪霏
2024-10-24工伤超过一年后，仍然有可能向公司索赔，但具体能否成功索赔及索赔方式取决于是否已进行工伤认定。 如果在工伤发生后的一年内已经申请了工伤认定，并且被认定为工伤。一般而言，如果工伤认定申请期限已经超过一年，且不存在法定的中止中断事由，那么受伤职工通常不能再申请工伤认定。
