认定工伤24种情形是多少

认定工伤24种情形是多少

在我国工伤认定是保障劳动者权益的关键环节。工伤认定的情形、天数以及赔偿标准等，都是劳动者普遍关心的难题。本文将详细介绍认定工伤的24种情形，以及与之相关的赔偿标准、认定天数等内容，帮助大家更好地理解工伤认定的相关规定。

引语：

工伤，是劳动者在职业生涯中可能遇到的一种意外。在我国工伤认定有着严格的程序和标准。那么究竟有哪些情形可认定为工伤？工伤认定又需要多少时间？本文将为您一一揭晓。

一、认定工伤24种情形是多少

依据我国《工伤保险条例》的规定，以下24种情形可以认定为工伤：

1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5. 因工作起因受到的伤害；

6. 因工作原因患职业病的；

7. 因工作原因受到放射性、化学性、生物性等有害因素伤害的；

8. 在工作进展中因突发疾病死亡的；

9. 在工作进展中因突发疾病丧失劳动能力的；

10. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到动物伤害的；

11. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到高、低、湿度等恶劣环境伤害的；

12. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到噪声、振动、辐射等有害因素伤害的；

13. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到气压、水质、空气优劣等有害因素伤害的；

14. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到有、有害化学物质伤害的；

15. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到电击、电弧、电气设备等伤害的；

16. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到机械伤害的；

17. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到物体打击的；

18. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到跌倒、坠落、碰撞等伤害的；

19. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到火灾、爆炸等事故伤害的；

20. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到淹溺、窒息等事故伤害的；

21. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到高压、低压等电气伤害的；

22. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到中、窒息等事故伤害的；

23. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到传染病的；

24. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到其他意外伤害的。

以下咱们将针对若干关键难题实行深入解答。

二、认定工伤24种情形是多少钱

工伤赔偿的标准依据工伤等级、本人工资、工龄等因素来确定。以下是一般的赔偿标准：

1. 工伤医疗费：包含治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；

2. 一次性伤残补助金：依据工伤等级，本人工资的百分比实赔偿；

3. 一次性工伤医疗补助金：依据工伤等级，本人工资的百分比实行赔偿；

4. 一次性伤残就业补助金：依照工伤等级本人工资的百分比实赔偿；

5. 工伤津贴：依照工伤等级本人工资的百分比实赔偿；

6. 丧葬补助金：依据工龄，本人工资的百分比实行赔偿；

7. 供养亲属抚恤金：依据供养亲属人数，本人工资的百分比实行赔偿。

三、认定工伤24种情形是多少天

工伤认定的时间一般为30个工作日，特殊情况可长至60个工作日。在工伤认定期间劳动者可以向单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位应该在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者也能够在事故发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、工伤认定14条

工伤认定的14条标准如下：

1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5. 因工作原因受到的伤害；

6. 因工作原因患职业病的；

7. 因工作原因受到放射性、化学性、生物性等有害因素伤害的；

8. 在工作期间因突发疾病死亡的；

9. 在工作期间因突发疾病丧失劳动能力的；

10. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到动物伤害的；

11. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到高、低、湿度等恶劣环境伤害的；

12. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到噪声、振动、辐射等有害因素伤害的；

13. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到气压、水质、空气优劣等有害因素伤害的；

14. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到有、有害化学物质伤害的。

五、认定工伤的十种情形

以下为认定工伤的十种情形：

1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5. 因工作原因受到的伤害；

6. 因工作原因患职业病的；

7. 因工作原因受到放射性、化学性、生物性等有害因素伤害的；

8. 在工作进展中因突发疾病死亡的；

9. 在工作进展中因突发疾病丧失劳动能力的；

10. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到动物伤害的。

通过本文的详细介绍，相信大家对工伤认定的相关规定有了更加清晰的认识。在遇到工伤疑惑时，劳动者能够依据这些规定维护本人的合法权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规，切实保障劳动者的生命安全和身体健。