精彩评论
风吹尘飞
2024-10-24是的，承包计件工作也能认定工伤。依据《工伤保险条例》的规定，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系无论采用计时工资还是计件工资方法。
瞻云云
2024-10-24计件工受伤属于工伤认定情形的一样享受工伤待遇.以下单位的劳动者经认定为工伤的应当依法享受工伤保险待遇:企业；事业单位；社会团体；民办非企业单位；基金会。
宜婷
2024-10-24上班计件过程中受伤了算不算工伤的这个问题等申请过工伤认定以后才能确定，根据《工伤保险条例》对工伤认定标准的相关规定，如果是因为工作的原因受伤的。计件工受伤属于工伤认定情形的一样享受工伤待遇。
brilliantgreen
2024-10-24法律分析 计件工人应该是根据对方的实际损失核算工伤赔偿。根据我们法律当中的规定，如果认定为工伤之后，那么关于医疗费用，护理费用。计件工受伤就享受工伤待遇了吗 是的，计件工受伤一样享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条、第二十九条的规定，职工在工作时间和工作场所内。
维里
2024-10-24答有，计件工受伤一样享受工伤待遇。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内。关于“计件工伤能算工伤吗”的相关解答如下：算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。
落日映穹
2024-10-24因此，劳动者自被该厂招为工人之日起，就成为了工厂工人，为工厂提供有酬劳动，接受工厂的管理，不管实行何种计酬方式。
