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2024-10-24(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。认定工伤和视同工伤的定义与区别 认定工伤是指员工在工作中因意外受伤、患病或其他不导致的人身伤亡，经过相关部门的审核和批准，才能被认定为工伤。
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2024-10-24两者没有什么区别的，参考依据都是工伤保险条例，确认为工伤事故之后享受到的待遇也都是一样的。视同工伤的情形是在工作岗位上突发疾病。认定工伤是指职工因工作原因受到伤害或患职业病，经过法定程序被确认为工伤的情形。视同工伤则是指虽然不合认定工伤的标准，但根据法律规定。
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2024-10-24过去的《试行办法》中规定了认定工伤和不认定工伤两种情况，《条例》又增加了“视同工伤”的条款，就是为了更好地维护劳动者的权益。工伤认定中，对于“在工作时间和工作场所内。而认定为工伤则是指在工作中受伤或患病，合工伤保险相关规定，被认定为工伤，有权获得工伤保险的赔偿和治疗。
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2024-10-24手续上的区别:认定工伤需提交申请并审核才可批准，而视同工伤无需申请，只需举证核实即可。本质上的区别:认定工伤项目要求与本质工作要有明显或直接的关联性。认定工伤和视同工伤的区别 劳动者因职业操作过程中遭受意外事故或者严重疾病引发的身体损伤及病理上变化。
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2024-10-241，手续上的区别:认定工伤需提交申请并审核才可批准，而视同工伤无需申请，只需举证核实即可.2，本质上的区别:认定工伤项目要求与本质工作要有明显或直接的关联性。
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2024-10-24视同工伤和认定工伤在本质上都是对职工在工作中或与工作相关的情况下所受到的伤害进行确认，并据此提供相应的工伤保险待遇。然而。工伤与视同工伤有什么区别 工伤死亡和视同工伤之间的区别就在于视同工伤中，伤者不一定死亡；就享受工伤保险待遇方面。除与其他工伤事故享受待遇又差别外。
