精彩评论
共青团
2024-10-24如果职工有下列情形的，不得认定工伤或视同工伤:本人因故意犯罪而受伤的；因醉酒或者吸而在工作中或者工作前后受伤的；因自杀或者自残而在工作中受伤的等。
虎嗅
2024-10-24哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？ 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸的； (三)自残或者自杀的。
单青青
2024-10-24不属于工伤认定或视同工伤的情形主要包括以下几种情况: 故意犯罪 根据《工伤保险条例》第十六条之一款，职工故意犯罪造成自身伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。
扯你双马尾
2024-10-24哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？ 职工虽合认定为工伤或者视同工伤的规定，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的。
人民文学出版社
2024-10-24认定工伤通常需要职工或其近亲属、用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并需提交相关证明材料。社会保险行政部门在受理申请后。认定工伤是指员工在工作中因意外受伤、患病或其他不导致的人身伤亡，经过相关部门的审核和批准，才能被认定为工伤。
安麒
2024-10-24两者没有什么区别的，参考依据都是工伤保险条例，确认为工伤事故之后享受到的待遇也都是一样的。视同工伤的情形是在工作岗位上突发疾病。
