见义勇为能认定工伤吗

见义勇为能认定工伤吗

在现实生活中，咱们经常可以听到关于见义勇为的感人故事。这些英勇的表现不仅体现了公民的高品质，也彰显了社会正义的力量。当见义勇为者因救援行为受伤时，是不是能认定为工伤，从而获得相应的赔偿和保障成为了一个备受关注的难题。本文将围绕这一话题展开探讨，分析见义勇为受伤是不是构成工伤，以及相关的司法解释。

一、见义勇为受伤能否认定工伤

见义勇为，是一种在紧急情况下为了保护利益、公共利益或他人生命财产安全不顾个人安危挺身而出的行为。在现实生活中，见义勇为者在救援期间受伤的情况并不罕见。那么见义勇为受伤是否能够认定为工伤呢？

（一）见义勇为受伤是否构成工伤

1. 工伤的定义

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定应该具备以下条件：在工作时间和工作场所内；因工作起因受到的伤害；经医疗机构诊断治疗，确需休息或长休息时间的。

2. 见义勇为受伤是否满足工伤认定的条件

从工伤的定义来看，见义勇为受伤并不完全满足工伤认定的条件。因为见义勇为行为并非在工作时间和工作场所内，也不是因工作起因受到的伤害。见义勇为行为具有正义性、公益性和紧急性，是一种对社会有益的行为。 在实际情况中，有关部门会对见义勇为受伤者的工伤认定实行特殊解决。

（二）见义勇为是否为工伤的司法解释

1. 司法解释的立场

在我国关于见义勇为受伤是否构成工伤的司法解释，主要体现在《更高人民法院关于审理工伤认定案件适用法律若干疑问的解释》中。该解释明确了见义勇为受伤可认定为工伤的原则。

2. 司法解释的具体内容

按照《更高人民法院关于审理工伤认定案件适用法律若干疑问的解释》在以下情况下见义勇为受伤可认定为工伤：

（1）在紧急情况下，为了保护利益、公共利益或是说他人生命财产安全，不顾个人安危，挺身而出，受到伤害的；

（2）在实见义勇为行为期间，因意外原因受到伤害的；

（3）在实见义勇为行为后，因受到打击报复等原因受到伤害的。

二、见义勇为受伤认定为工伤的实际操作

尽管见义勇为受伤能够认定为工伤，但在实际操作中，怎么样认定工伤、怎么样界定见义勇为行为，以及怎样确定赔偿标准等疑惑都需要具体分析。

（一）怎样去认定工伤

1. 提供相关证据

见义勇为受伤者要认定为工伤，需要提供以下证据：

（1）事故发生的时间、地点、经过和结果；

（2）见义勇为行为的证明材料，如现场照片、视频、目击者证言等；

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（4）所在单位或是说有关部门出具的证明材料。

2. 申请工伤认定

见义勇为受伤者能够向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定。在申请进展中，有关部门会按照提供的证据，对见义勇为行为实行审核。合条件的认定为工伤。

（二）怎么样界定见义勇为行为

1. 紧急性

见义勇为行为理应是在紧急情况下发生的，即在当时的情况下，假如不选用行动，有可能致使利益、公共利益或他人生命财产安全受到严重损害。

2. 正义性

见义勇为行为理应具有正义性即为了保护利益、公共利益或是说他人生命财产安全，不顾个人安危，挺身而出。

3. 公益性

见义勇为行为理应具有公益性，即行为人为了社会的公共利益而不是为了个人利益。

（三）怎样去确定赔偿标准

1. 赔偿范围

见义勇为受伤者认定为工伤后赔偿范围涵：医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、丧葬补助金等。

2. 赔偿标准

赔偿标准依照《工伤保险条例》的规定行。具体标准按照受伤者的伤情、工资水平、家庭状况等因素确定。

见义勇为受伤能够认定为工伤，有关部门理应依法保障见义勇为者的合法权益。同时咱们也应该倡导全社会尊重和关爱见义勇为者，共同营造一个正义、和谐的社会环境。