见义勇为是一种高的品质是一种对社会、对人民高度负责的精神。在现实生活中无数英勇人士在面临危险时挺身而出，维护利益和公共利益，他们的事迹感人至深。在见义勇为的期间，这些人也可能遭受伤害。那么怎么样保障见义勇为者的合法权益，让他们的付出得到应有的尊重和回报呢？本文将从法律角度，探讨见义勇为受伤认定工伤的疑问。
见义勇为，是指个人在他人合法权益受到侵害或公共利益受到损害时，为了保护利益、公共利益或他人合法权益，不顾个人安危，挺身而出实救助的表现。
（1）自愿性。见义勇为是个人自愿表现不受任何外在压力和强制。
（2）正义性。见义勇为旨在维护利益、公共利益或他人合法权益体现了正义精神。
（3）风险性。见义勇为者在救助期间，可能面临生命危险或身体伤害。
按照《工伤保险条例》第十五条之一款第（二）项规定维护利益、公共利益的活动属于工伤认定的范畴。 见义勇为作为一种维护利益、公共利益的表现，理应纳入工伤认定的范畴。
虽然见义勇为可能不完全合《工伤保险条例》中规定的工伤情形，但依照第十五条的规定，仍然可以视为工伤。这是因为，见义勇为者在维护利益、公共利益的期间，所承担的风险和付出的努力，与工伤的性质相似。
（1）申请。职工因见义勇为受伤理应向所在单位提出工伤认定申请。
（2）调查。单位应该对职工的见义勇为行为实调查核实，收集相关证据。
（3）认定。单位依照调查情况，提出工伤认定意见，报请人力资源和社会保障部门审批。
（4）审批。人力资源和社会保障部门对单位提出的工伤认定意见实行审批，作出是不是认定为工伤的决定。
职工因见义勇为受伤认定为工伤后，可以享受以下待遇：
（1）医疗待遇。涵工伤医疗、复费用、住院伙食补助费等。
（2）工伤津贴。工伤津贴依照职工本人工资的一定比例发放。
（3）伤残待遇。依据伤残等级，发放一次性伤残补助金、伤残津贴等。
（4）死亡待遇。职工因工伤死亡其家属可享受丧葬费、抚恤金等。
见义勇为受伤认定工伤，是对见义勇为者付出的一种肯定和尊重。通过工伤认定，让见义勇为者得到应有的待遇，有助于扬正义精神，传递社会。各级和相关部门应该认真履行职责，切实保障见义勇为者的合法权益，让工伤认定成为维护社会公平正义的必不可少手。
让咱们携手共进，为构建和谐社会，传递正义之光，共同守护美好家园！
高地清风
2024-10-24
Klaith
2024-10-24
碧幻想
2024-10-24编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/444160.html
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