导语:工伤认定和伤残鉴定是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将详细解析西安市人力资源和社会保障局(以下简称西安人社)在工伤认定及伤残鉴定方面的相关规定和流程帮助广大职工理解相关政策维护自身权益。
按照《工伤保险条例》和西安市相关规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内,因工作起因突发疾病死亡的;
(6)在工作时间和工作场所内因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
(1)职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起30日内,向所在单位提出工伤认定申请。
(2)单位在收到工伤认定申请之日起15日内,向西安人社提交工伤认定申请材料。
(3)西安人社在收到工伤认定申请材料之日起60日内,作出工伤认定决定。
职工因工受伤或病的,经工伤认定后,可申请工伤伤残鉴定。西安伤残鉴定在西安市劳动能力鉴定委员会实行,鉴定范围包含:
(1)劳动功能障碍程度等级的鉴定;
(2)生活自理障碍程度等级的鉴定。
依据《工伤保险条例》和西安市相关规定职工工伤伤残待遇包含:
(1)生活护理费:各统筹地区以2015年本地区在岗职工月平均工资为基数,依照《工伤保险条例》规定的比例确定。
(2)一次性伤残补助金:按照伤残等级,依照《工伤保险条例》规定的标准发放。
(3)一次性医疗补助金:按照伤残等级遵循《工伤保险条例》规定的标准发放。
(4)伤残津贴:遵循伤残等级按照《工伤保险条例》规定的标准发放。
1. 申请工伤认定和伤残鉴定时,需提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)身份证复印件;
(3)劳动合同或工作证明;
(4)事故伤害证明;
(5)医疗机构出具的诊断证明;
(6)其他相关材料。
2. 工伤认定和伤残鉴定进展中,如遇特殊情况,可向西安人社咨询相关政策和办理流程。
3. 职工在工伤认定和伤残鉴定进展中,应积极配合相关部门,如实提供相关材料以保证合法权益得到保障。
工伤认定和伤残鉴定是保障职工合法权益的关键环节。广大职工应理解相关政策,及时申请工伤认定和伤残鉴定,维护自身权益。西安人社将严格遵循相关政策法规,为广大职工提供优质服务保证工伤认定和伤残鉴定工作的顺利实行。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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