被认定工伤前请假怎么办

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-23 23:47:10

被认定工伤前请假怎么办

被认定工伤前请假怎么办——工伤假期与病假权益解析

一、引言

工伤是劳动者在履行工作职责进展中因工作起因受到的伤害。在我国工伤认定及待遇保障都有明确的法律规定。在实际操作中劳动者在工伤认定前请假的难题往往引发争议。本文将围绕被认定工伤前请假的相关疑问为广大劳动者提供参考。

二、工伤认定前请假的法律规定

1. 工伤认定前请假的解决

依照我国《工伤保险条例》规定职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的可以向当地劳动鉴定委员会申请复查；对复查结论不服的可向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。在工伤认定下来之前，职工可按病假请假。

2. 工伤认定后的待遇

假使工伤认定结果为工伤，职工能够需求按工伤假补回工资差额，并享受工伤待遇。工伤期间请假需要有正规医院出具的疾病证明书，上面有建议休息的天数。

三、工伤认定前请假的解决方法

1. 病假解决

在工伤认定前，请假一般依据病假应对。职工需要提供正规医院的疾病证明书，证明因工作原因受伤需要休息治疗。用人单位在收到疾病证明书后，理应依照病假待遇为职工发放工资。

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2. 事假应对

若是职工在工伤认定前无法提供疾病证明书，能够申请事假。事假期间，职工的工资待遇由用人单位与职工协商确定。

四、工伤认定前请假工资发放标准

1. 病假工资发放标准

依照《劳动合同法》规定，病假工资不得低于当地更低工资标准的80%。具体发放标准由用人单位与职工协商确定。

以案例为例：员工10号受伤，10号至30号请假，13号申请工伤认定，结果暂时没出来。那么10号至30号期间请假的时间，工资应遵循当地更低工资标准的80%发放。

2. 事假工资发放标准

事假工资发放标准由用人单位与职工协商确定。一般情况下，事假工资不得低于当地更低工资标准。

五、工伤认定前请假的权益保障

1. 途径

假如职工在工伤认定前请假，但用人单位未依照规定发放工资，职工可依法向当地劳动监察部门投诉维护自身合法权益。

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2. 劳动仲裁

要是职工与用人单位就工伤认定前请假工资发放产生争议，能够向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，解决纠纷。

六、工伤认定后请假的应对

1. 工伤假待遇

工伤认定后，职工能够享受工伤假待遇。工伤假期间，职工的工资、福利待遇保持不变。

2. 工伤假工资发放

工伤假工资按照职工原工资待遇发放。要是职工在工伤假期间工资低于当地更低工资标准，用人单位理应补足差额。

七、结论

被认定工伤前请假，劳动者应该按照实际情况选择病假或事假。在工伤认定后，能够享受工伤待遇。在此进展中，劳动者要熟悉相关法律规定，维护自身合法权益。同时用人单位也要严格遵守法律规定，保障职工的权益。通过双方共同努力，构建和谐的劳动关系。

精彩评论

闯进妹妹的心房 2024-10-23

工伤认定之前的请假算是工伤假吗？ 2小时前工伤认定之前的请假，一般不能算作工伤假.职工在工伤认定之前请假，可以按规定请病假或者事假.然而。工伤认定前如何请假:事故还未进行工伤认定之前，那么是不能判定为工伤的，员工在此事请假是不能算工伤假的。在工伤认定结果出来后，确定是工伤。

王小 2024-10-23

在工伤鉴定结果出来后，认定为工伤，才能享受工伤待遇，请工伤假。.在工伤鉴定前的请假一般以病假处理。.工伤鉴定中期间的请假应开具需要医疗机构的疾病证明。综上所述，法律规定工伤认定前的时间并不算作病假，而是按照停工留薪期来处理。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇保持不变。

云安安 2024-10-23

工伤认定下来之前可以按病假请，如果算工伤的话，可以要求按工伤假补回工资差额，也可以跟厂方协商解决。法律分析劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后，认定为工伤，才能享受工伤待遇，请工伤假。在工伤鉴定前的请假一般以病假处理。

简浅 2024-10-23

职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

SgtPepper 2024-10-23

工伤期间请假需要有正规医院开据的疾病证明书，上面有建议休息几天。没有凭证的话，公司不能了解你受伤恢复的具体情况，肯定是不行的。关于我想知道工伤认定前请假可不可以呢？法律解答工伤法律纠纷调解律师帮助69152人· 响应5分内咨询我事故还未进行工伤认定之前。

张家铭 2024-10-23

在工伤认定之前请假，是否属于病假？如果在工伤者未被认定为工伤之前，用人单位为劳动者办理的住院手续，那么该劳动者的病假期间。工伤认定下来前的病假按什么标准发放工资？比如说:员工10受伤，10号——30号请假，13号申请工伤认定，结果暂时没出来，那10——30期间请假的时间，工资是按照什么标准发放。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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