精彩评论
王昭明
2024-10-23《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定:“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的”，应当认定为工伤。虽然藏獒系华某私自带入。在上班时间、工作地点被养的藏獒咬伤：你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定，根据鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。
溺爱你
2024-10-23被狗咬是否算工伤，需要根据具体情况来判断。以下情形可以被认定为工伤: 在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬 根据《工伤保险条例》第十四条。您好，根据您的描述。
覃超
2024-10-23某日早上，严受领导安排给两只藏獒喂食，不知什么原因，严遭到藏獒的撕咬，为此住了21天医院。医院诊断为:右肱三头肌断裂伴缺损，肱二头肌部分断裂。
王海
2024-10-23问题描述: 您好，我是一名外企员工，在下乡工作中，被藏獒咬伤，并且很严重，我压力很大，因为得狂犬病的隐患(狂犬病致死率为100%)。但公司不认定我是工伤。
羡秋
2024-10-23员工有时会被领导安排从事一些与本职工作无关的任务，若员工在此过程中不受伤，这种情况能否被认定为工伤？以下是三个真实案例，带你深入了解工伤认定的边界。被狗咬伤算工伤吗 我妹被所在银行派往欲贷款的一家私企，正当她按照贷款程序拍摄机器设备时，厂长所养的一只藏獒突然窜出将我妹腿部咬伤，致使她数月无法上班。
罗林
2024-10-23首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。
打野孤狼
2024-10-23动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。您可以向饲养藏獒的单位提出人身损害赔偿。员工被领导安排做工作无关的事，受伤了算不算工伤？ 中企法顾 专注研究劳动法领域，帮助企业建立用工风险管控系统 员工有时会被领导安排从事一些与本职工作无关的任务。
