被公司砸伤怎么认定工伤

来源:2024工伤-合作伙伴 时间:2024-10-23 22:04:31

被公司砸伤怎么认定工伤

被公司砸伤怎样认定工伤——工伤认定的程序与要点解读

导语:工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。当职工在工作中不受伤时怎样去认定工伤成为大家关注的点。本文将结合实际案例详细介绍工伤认定的程序和要点帮助大家理解被公司砸伤后怎样去认定工伤。

一、工伤认定的概念与意义

工伤认定是指对职工在工作中因工作起因受到的伤害或是说患职业病遵循法定程序和标准确认其是不是属于工伤的表现。工伤认定的意义在于保障职工的合法权益促进企业安全生产,维护社会和谐稳定。

二、工伤认定的程序

1. 提出工伤认定申请

依据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 调查核实

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,理应对事故伤害情况实调查核实。调查核实的内容包含:事故发生的时间、地点、起因、伤害程度等。

3. 工伤认定决定

调查核实结后社会保险行政部门理应在15日内作出工伤认定决定。认定为工伤的,应该送达工伤认定决定书;认定为非工伤的应该送达不予认定工伤决定书。

4. 工伤认定决定的送达与公告

工伤认定决定书理应在送达职工或其近亲属的同时抄送用人单位。用人单位理应在收到工伤认定决定书后5日内将决定书内容公告于单位内部。

三、工伤认定的要点

1. 工作时间和工作场所

依据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤认定理应考虑以下因素:

被公司砸伤怎么认定工伤

(1)工作时间和工作场所:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害,应该认定为工伤。

(2)工作时间前后和工作场所内:职工在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害,也应该认定为工伤。

2. 工作原因

工伤认定的关键在于判断伤害是否与工作原因有关。以下情况往往被认为与工作原因有关:

(1)在工作进展中发生的伤害;

(2)在实行工作任务时受到的伤害;

被公司砸伤怎么认定工伤

(3)在履行工作职责时受到的伤害;

(4)在因工外出期间受到的伤害。

3. 非本人主要责任的交通事故

在合理的上下班时间和路线上,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可认定为工伤。

四、案例分析

以下以王先生被砸伤的案例为例,说明工伤认定的过程:

王先生是某工厂员工,在工作时,足被重物砸伤,造成骨折。治疗期间,公司积极垫付了医药费。在伤情平稳后,王先生来到公司,期待公司能为本人申请工伤认定。

被公司砸伤怎么认定工伤

依据工伤认定的程序,王先生所在单位应在事故发生后的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如单位未在规定时间内提出申请王先生本人或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门在收到申请后对事故伤害情况实调查核实。调查核实结后,社会保险行政部门理应在15日内作出工伤认定决定。认定为工伤的,应该送达工伤认定决定书;认定为非工伤的,应该送达不予认定工伤决定书。

五、总结

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定的程序和要点,对维护职工权益具有要紧意义。在发生工伤事故时,职工和用人单位应该积极配合,依据法定程序实行工伤认定,保障工伤职工得到及时、合理的赔偿。同时企业应该加强安全生产管理,预防工伤事故的发生,为职工创造一个安全的工作环境。

精彩评论

头像 Zack西西爸 2024-10-23
工伤认定的程序是怎样的? 用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的。调查核实结后,人力资源和社会保障部门应该在15日内作出工伤认定决定。认定为工伤的应该送达工伤认定决定书;认定为非工伤的应该送达不予认定工伤决定书。
头像 李思源 2024-10-23
在合理的上下班时间和路线上,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可认定为工伤。例如,职工正常下班回家。
头像 2024-10-23
工伤鉴定 提出工伤认定申请:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未提出申请。王先生是某工厂员工,在工作时,足被重物砸伤,造成骨折。治疗过程中,公司积极垫付了医药费。在伤情平稳后,王先生来到公司,希望公司能为自己申请工伤认定。
头像 文文 2024-10-23
申请鉴定 企业应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
头像 真知灼见 2024-10-23
《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。(五)老毛今年61岁,是勇敢打铁厂的打铁工人,您别看老毛已经年过六十,抡起铁锤咣咣响,丝毫不输年轻的小弟。这天,老毛失手,一个大铁锤没拿紧,把老毛的脚给砸了。

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编辑:2024工伤-合作伙伴

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