精彩评论
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2024-10-23导读:上班被打了不一定算工伤。如果是由于工作问题受到的人身损害，是可以算作工伤的，如果不是因为工作问题而被打的则有可能无法构成工伤。当然。职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责被打，合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定，应当认定为工伤；职工因为维护、公共利益被打。
寒冰射手草草
2024-10-23工作中被打是否属于工伤 依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中被他人打伤的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定。
敏
2024-10-23被人打伤算不算工伤:不算，和工作无关工伤要是完成工作任务造成的《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内。
朱太
2024-10-23被打伤人算工伤吗赔偿多少在工作的时候，因为工作受伤了，比如被人打了或者出了别的意外，这种情况能算工伤。工伤赔偿的钱。工作时间被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责被打，合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定，应当认定为工伤。
行
2024-10-23被打受伤如果是在工作过程中发生的，合工伤的定义，那么可以报工伤。 首先，要确定被打是在工作过程中发生的。
刀锋冷
2024-10-23针对您在上班期间遭受击打的情况，我认为属于工伤范围。以下是我对于该的详细说明:首先，如果您在工作期间及工作场所因履行职务而遭受攻击。
