行驶证过期能认定工伤吗

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-23 21:26:45

行驶证过期能认定工伤吗

行驶证过期能认定工伤吗？

一、引言

行驶证过期是不是能认定工伤？这是多驾驶者在发生事故后都会面临的疑惑。在我国工伤认定与驾驶证、行驶证的状态并无直接关联但行驶证过期仍属于违法表现。本文将围绕行驶证过期与工伤认定的关系，分析相关法律法规，探讨行驶证过期是不是能认定工伤。

二、行驶证过期与工伤认定的关系

1. 行驶证过期属于违法表现

行驶证是机动车合法上路的必备证件，过期后仍驾驶机动车，属于违法表现。按照《人民道路交通安全法》的相关规定，驾驶已过期行驶证的机动车，驾驶员可能将会面临罚款、扣留车辆等处罚。

2. 工伤认定的标准

工伤认定是指在工作期间，因工作起因受到的伤害、疾病等，依照规定认定为工伤的行为。工伤认定的标准主要涵以下几点：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

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（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的。

3. 行驶证过期与工伤认定的关系

从上述分析可以看出，行驶证过期属于违法行为，但并不作用工伤的认定。工伤认定的关键在于是否因工作原因受到事故伤害与行驶证过期与否并无直接关联。

三、行驶证过期工伤认定的案例分析

1. 案例一：某驾驶员驾驶过期行驶证的机动车，在上班途中发生交通事故，造成骨折。经认定，此次事故属于工伤。

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2. 案例二：某驾驶员驾驶过期行驶证的机动车，在工作期间发生交通事故，引发死亡。经认定，此次事故属于工伤。

从以上案例可以看出行驶证过期并不作用工伤的认定，关键在于事故是否发生在工作期间，以及是否因工作原因引发伤害。

四、行驶证过期工伤认定的法律依据

1. 《工伤保险条例》第十六条规定：“职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。”

2. 《人民道路交通安全法》第九十五条规定：“驾驶拼装或已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门理应予以收缴强制报废，并对驾驶者处二百元以上二千元以下罚款。”

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3. 《更高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》第二条规定：“机动车行驶证过期，不作用机动车交通事故责任纠纷的侵权责任认定。”

五、结论

行驶证过期属于违法行为但并不影响工伤的认定。在工伤认定进展中，关键在于事故是否发生在工作进展中，以及是否因工作原因造成伤害。行驶证过期并非工伤认定的障碍，驾驶者仍可依法申请工伤认定。

六、建议

1. 驾驶者应该定期检查行驶证的有效期，确信合法上路。

2. 驾驶者在发生事故后理应及时报警，并积极配合有关部门实调查。

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3. 驾驶者应该熟悉工伤认定的相关法律法规，依法维护自身合法权益。

4. 企业理应加强对驾驶者的安全教育，提升驾驶者的安全意识，预防交通事故的发生。

精彩评论

每日人物 2024-10-23

收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。首先，要明确的是，如果驾驶证已过期，根据相关法律法规，驾驶者可能会面临公安机关的罚款，金额通常在二百元至二千元之间。更重要的是，驾驶员在责任上是不能免除的。