随着我国社会保障体系的不断完善工伤认定作为保障劳动者权益的必不可少环节越来越受到广泛关注。那么在蚌埠市,工伤认定应该怎么样申请呢?本文将为您详细解答。
按照相关规定,工伤认定理应去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。在蚌埠市,工伤认定申请人需要携带相关材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。
1. 申请工伤认定的单位或个人,需在职工发生工伤之日或被确诊为职业病之日起30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请材料审核。社保部门对申请人的材料实行审核如工伤认定申请人提供材料不完整的,需在规定时间内补正相关材料。
3. 依法实工伤保险监管理。社保部门依照规定协助有关部门做好生产安全事故的防范工作。
4. 承办市劳动能力鉴定委员会的日常工作。对合条件的工伤职工实劳动能力鉴定。
5. 工伤认定决定。社保部门依照工伤认定的结果,作出工伤认定决定,并送达给申请人和用人单位。
6. 申请行政复议。如对本工伤认定决定不服的,可自本决定书送达之日起60日内向蚌埠市人民申请行政复议。
1. 受伤员工的身份证明。
2. 工伤发生经过的描述。
3. 医疗记录和诊断证明等相关证据。
4. 用人单位与受伤员工签订的劳动合同。
5. 用人单位的营业执照副本。
6. 申请工伤认定的书面申请。
在蚌埠市,劳动者及其家属可通过拨打12333电话实工伤认定的咨询。该电话是蚌埠市就业和社会保障局劳动保障监察电话号码,负责劳动工伤认定和相关的咨询服务。
工伤认定在人社局,伤残鉴定向人社局的劳动能力鉴定委员会提出。申请工伤认定不收费,认定后,合条件的工伤职工可以申请伤残鉴定。
在蚌埠市申请工伤认定需要申请人携带相关材料到市人力资源和社会保障局提出书面申请。在申请期间要关注材料完整性和规定时间,确信工伤认定顺利实。同时劳动者要理解工伤认定的相关政策和流程,维护本身的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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