精彩评论
王尼玛
2024-10-23(1)自然人:在工伤认定中，自然人有权利须要用人单位承担工伤赔偿责任，同时有义务配合社会保险机构实行调查、认定。 (2)个人:在工伤认定中。法院经审理后认为，张某甲与某公司之间不存在劳动关系，因某公司将案涉项目发包给不具备用工主体资格的自然人张某乙。
何思琪
2024-10-23法律帮办保利律师认为:首先，某的拇指受伤是构成工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，在工作时间和工作场所内。法律主观：员工在上班期间受伤，用人单位在三十日内就可以申请工伤认定，从受伤之日算起；如果单位逾期不去申请。
渣男惑心
2024-10-23第十四条之一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤申报既可以由单位也可以由个人进行。 在申报时。
西发
2024-10-23依据这些规定自然人在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡的可认定为工伤。 个人工伤认定的法律依据 个人工伤认定的法律依据与自然人工伤认定基本相同。
meagloria
2024-10-23给个人干活受伤不能被认定为工伤。因为私人是自然人，不具有法定用工主体资格，双方之间并非劳动关系，所以在此情况下受伤并不能算作工伤。申报工伤的流程是怎样的 申报工伤的流程如下: 工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料； 工伤申报受理。
