自己要去哪里认定工伤

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 18:14:08

在现代社会，工作环境的安全和员工的权益保障越来越受到重视。工伤事故仍时有发生给受伤员工及其家庭带来巨大的身心痛苦和经济负担。工伤认定是保障员工权益的关键环节，那么当咱们不遭遇工伤时，该怎么样去认定工伤呢？本文将为您解答这一疑惑，让您在遇到工伤时可以从容应对。

引语：

工伤认定是保障员工权益的要紧手，对受到工伤的员工对于，理解工伤认定的流程和所需材料至关要紧。那么在工伤发生后，咱们应去哪里认定工伤？需要准备哪些材料？怎样去实工伤认定？本文将围绕这些难题，为您详细解答。

一、自身去工伤认定要什么材料

工伤认定需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 受伤员工的身份证复印件；

3. 用人单位的营业执照副本复印件；

4. 工作证明或是说劳动合同；

5. 事故现场照片或视频；

6. 医疗机构出具的伤情诊断证明；

7. 其他与工伤认定有关的材料。

以下是对这些材料的详细解答：

工伤认定申请表：这是工伤认定的基本材料，需要填写受伤员工的基本信息、事故经过、受伤部位等。

身份证复印件：提供受伤员工的身份证复印件，以证明其身份。

营业执照副本复印件：提供用人单位的营业执照副本复印件，以证明其合法经营。

工作证明或劳动合同：提供工作证明或劳动合同以证明受伤员工与用人单位的劳动关系。

事故现场照片或视频：提供事故现场的照片或视频，以证明事故发生的情况。

自己要去哪里认定工伤

医疗机构的伤情诊断证明：提供医疗机构出具的伤情诊断证明，以证明受伤员工的伤情。

其他与工伤认定有关的材料：如事故调查报告、证人证言等，以辅助证明工伤事实。

二、本人怎么去做工伤认定

工伤认定的流程如下：

1. 受伤员工向用人单位提出工伤认定申请；

2. 用人单位在收到申请后15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

3. 人力资源和社会保障部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定；

4. 受伤员工或用人单位对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。

以下是对这些流程的详细解答：

提出工伤认定申请：受伤员工应在事故发生后及时向用人单位提出工伤认定申请，并提供相关材料。

用人单位提交申请：用人单位在收到员工的工伤认定申请后应在15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

人力资源和社会保障部门作出决定：人力资源和社会保障部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定，并将决定通知受伤员工和用人单位。

申请行政复议或行政诉讼：受伤员工或用人单位对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼，以维护自身合法权益。

三、在哪儿认定工伤

工伤认定应在受伤员工所在地的县级或设区的市级人力资源和社会保障部门实行。

以下是对这一疑问的详细解答：

县级或设区的市级人力资源和社会保障部门：工伤认定工作由县级或设区的市级人力资源和社会保障部门负责。受伤员工应向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

跨地区工伤认定：如受伤员工在非户所在地发生工伤，应向事故发生地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

四、去什么地方认定工伤

工伤认定的具体地点如下：

1. 县级人力资源和社会保障部门；

2. 设区的市级人力资源和社会保障部门；

3. 省级人力资源和社会保障部门。

以下是对这些地点的详细解答：

县级人力资源和社会保障部门：县级人力资源和社会保障部门负责本行政区域内的工伤认定工作。

设区的市级人力资源和社会保障部门：设区的市级人力资源和社会保障部门负责本行政区域内的工伤认定工作。

省级人力资源和社会保障部门：省级人力资源和社会保障部门负责监、指导本行政区域内的工伤认定工作。

五、在哪认定工伤

工伤认定的具体地点如下：

1. 受伤员工所在地的县级人力资源和社会保障部门；

2. 受伤员工所在地的设区的市级人力资源和社会保障部门；

3. 受伤员工所在地的省级人力资源和社会保障部门。

以下是对这些地点的详细解答：

受伤员工所在地的县级人力资源和社会保障部门：受伤员工应向所在地的县级人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

受伤员工所在地的设区的市级人力资源和社会保障部门：如受伤员工所在地的县级人力资源和社会保障部门无法应对工伤认定事宜可以向上级设区的市级人力资源和社会保障部门提出申请。

受伤员工所在地的省级人力资源和社会保障部门：如受伤员工所在地的设区的市级人力资源和社会保障部门无法解决工伤认定事宜可向上级省级人力资源和社会保障部门提出申请。

工伤认定是保障员工权益的必不可少环节。理解工伤认定的流程、所需材料以及具体地点有助于咱们在遭遇工伤时顺利。期待本文能为您提供有益的帮助。在遇到工伤疑惑时请及时采纳行动，为自身争取应有的权益。

精彩评论

春梦太浓 2024-10-23

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后。工伤认定可以由个人申请。根据《工伤保险条例》第十七条。

利兄 2024-10-23

在现实世界中，我们发现化工或建筑等高风险行业的工人不可避免地会发生各种事故。但是，如果身体因事故或其他原因受伤，可以申请工伤认定以获得相应的赔偿。

张英锋 2024-10-23

导读:工伤认定在县级(含)以上劳动部门，需要申请人递交工伤认定申请表等材料。认定结果在申请后60天内下达，如果情况清楚，那么在15天内下达。现实中。

嫣 2024-10-23

工伤职工自己申请工伤认定的，去用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

曾加 2024-10-23

可以咨询、提供申请材料或直接向该部门申请工伤认定。人力资源和社会保障局:这是直接负责劳动保障的行政机构，也可以提供有关工伤认定的信息和支持。

Camelia山茶花 2024-10-23

个人申报工伤的流程主要包括以下几个步骤: 提出工伤认定申请工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

朱秋颖 2024-10-23

专家导读可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》，填好之后，连同相应资料(以社保局的书面“提交资料清单”为主)交至社保局即可。工伤认定在当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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