精彩评论
LiCarly
2024-10-23在交通事故中如果是自己全责，一般来说，是不能认定为工伤的。但是，如果是在工作中因工作原因导致的交通事故，即使员工全责，也有可能被认定为工伤。
琪
2024-10-23如果你不是主要责任或全责，就可以认定为工伤。
阿郎
2024-10-23根据《工伤保险条例》的规定，员工因工作原因遭受意外伤害，应当认定为工伤。具体而言，员工因公外出期间自己全责的事故，必须合以下条件: 员工因工作需要。交通事故认定为全责不能认定工伤。 具体分析如下: 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害才能被认定为工伤。
小崽崽儿
2024-10-23员工全责是否算工伤，需结合具体情况判断。总体来说，如果员工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，即使本人负全责，也应当认定为工伤。交通事故同责可以认定工伤吗 平台特邀律师已解答 获取解答 上班途中发生交通事故本人全责能认定工伤吗 立即咨询 当前21。
laq是只仓鼠
2024-10-23非本人主要责任，一般也就是劳动者不存在特别严重的过错，如果是存在逆行、闯红灯等严重的过错情况下一般也就不会被认定为工伤。 同样以货车司机为例。
2024-10-23自己是全责可以申请工伤吗 1 小时前 自己全责的情况下，不可以申请工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。
德尔
2024-10-23个人全责的情况下，一般不能认定为工伤，从而无法走工伤险。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
