自主认定工伤后赔多少钱

自主认定工伤后赔多少钱

在现代社会工作安全日益受到人们的关注。由于工作环境复杂多变工伤事故时有发生。面对不遭遇工伤的员工自主认定工伤成为了一个必不可少的环节。那么自主认定工伤后能获得多少赔偿？本身去认定工伤需要准备哪些材料？自行申请工伤认定的流程又是怎样的？本文将围绕这些疑惑为您详细解答。

一、自主认定工伤后赔多少钱

工伤赔偿金额并非固定不变而是依照工伤等级、本人工资、工龄等因素来确定。依照我国《工伤保险条例》规定工伤赔偿主要包含以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：按照工伤等级依照本人月工资的一定比例计算更高不超过本人月工资的24倍。

2. 一次性医疗补助金：依照工伤等级按照本人月工资的一定比例计算，更高不超过本人月工资的24倍。

3. 一次性伤残就业补助金：依照工伤等级，依据本人月工资的一定比例计算，更高不超过本人月工资的24倍。

4. 丧葬补助金：因工死亡，依照本人月工资的6个月计算。

5. 供养亲属抚恤金：因工死亡，遵循本人月工资的一定比例计算，更高不超过本人月工资的24倍。

6. 生活护理费：依据生活自理程度，依照本人月工资的一定比例计算。

具体赔偿金额需要按照实际情况计算，以下为一个小标题优化的解答：

工伤赔偿金额并非固定不变，而是按照工伤等级、本人工资、工龄等因素来确定。工伤赔偿主要包含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和生活护理费等。具体赔偿金额需要依照实际情况计算，以下为计算公式及示例：

1. 一次性伤残补助金：工伤等级×本人月工资×12个月

2. 一次性医疗补助金：工伤等级×本人月工资×12个月

3. 一次性伤残就业补助金：工伤等级×本人月工资×12个月

4. 丧葬补助金：本人月工资×6个月

5. 供养亲属抚恤金：本人月工资×一定比例（依据亲属人数确定）

6. 生活护理费：生活自理程度×本人月工资×12个月

以下是一个示例：

假设某人工伤等级为8级，本人月工资为5000元，工龄为5年，则赔偿金额为：

一次性伤残补助金：8×5000×12=48000元

一次性医疗补助金：8×5000×12=48000元

一次性伤残就业补助金：8×5000×12=48000元

丧葬补助金：5000×6=30000元（如未死亡，则不赔偿）

供养亲属抚恤金：5000×一定比例（依据亲属人数确定）

生活护理费：生活自理程度×5000×12

二、本人去认定工伤需要哪些材料

自行申请工伤认定需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：申请表需填写工伤事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等信息。

2. 身份证明：申请人身份证复印件。

3. 工作证明：单位出具的证明，证明申请人在单位工作。

4. 医疗证明：医疗机构出具的病历、诊断证明、出院小结等。

5. 工伤事故证明：单位或有关部门出具的工伤事故证明。

6. 其他相关材料：如监控录像、照片、目击者证言等。

三、自行申请工伤认定流程

自行申请工伤认定流程如下：

1. 提交材料：将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障部门。

2. 受理：人力资源和社会保障部门对提交的材料实行审查决定是不是受理。

3. 调查：受理后，人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查。

4. 认定：依据调查结果，人力资源和社会保障部门对工伤事故实认定。

5. 通知：认定结果通知申请人。

6. 领取赔偿：认定工伤后，申请人可向单位或社会保险机构领取赔偿。

四、工伤认定自述范文

以下是一个工伤认定自述范文：

尊敬的人力资源和社会保障部门：

我于某年某月某日，在单位工作时，不发生工伤事故。当时，我在工作中突然晕倒，被紧急送往医院救治。经医生诊断，我患有脑震荡、颈椎骨折等疾病。以下是事故发生经过：

事故发生时，我正在岗位上工作。由于工作强度较大，我突然感到身体不适，随后晕倒在地。同事发现后，立即将我送往医院。经过救治，我目前病情稳定，但需要长期治疗和复。

在此，我申请工伤认定，期待贵部门可以依据相关法律法规，认定我的事故为工伤，并给予相应的赔偿。

特此申请！

申请人：（签名）

某年某月某日

五、自身做工伤认定流程怎么走

假若您需要本身实工伤认定，可遵循以下流程操作：

1. 收集证据：收集事故发生时的监控录像、照片、目击者证言等证据。

2. 准备材料：准备好工伤认定申请表、身份证复印件、工作证明、医疗证明等材料。

3. 提交申请：将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障部门。

4. 等待受理：人力资源和社会保障部门对提交的材料实审查决定是不是受理。

5. 配合调查：受理后，积极配合人力资源和社会保障部门实调查。

6. 关注认定结果：认定结果出来后，及时关注认定结果。

7. 领取赔偿：认定工伤后，向单位或社会保险机构领取赔偿。

自主认定工伤是一个复杂的过程需要理解相关法律法规、准备充足的材料，并按照流程实操作。期待本文能为您提供一定的帮助，您顺利认定工伤，获得应有的赔偿。