精彩评论
利兄
2024-10-23腰椎间盘突出是不能够算工伤，因此排除该症属于职业病的情况。 再者分析《工伤保险条例》第十四条， 发现除了职业病以外，工伤均体现的是劳动者受到的急性伤害 。当然腰椎间盘突出症的发生和年龄的增加、退变、老化有一定程度的关系。
胡淇
2024-10-23腰间盘突出是工伤吗 语音内容 工伤是指因工受伤，是在工作当中出现了椎间盘突出，如果在工作的时候出现了腰椎间盘突出加重的情况，按照一般的单位。
沉船
2024-10-23腰椎间盘突出只能说跟很多职业有关系，但并不能算是工伤。腰椎间盘突出是由于长时间伏案工作引起的椎间盘组织退变、椎间盘的水分丧失，就会引起髓核突出。律师解答 腰椎间盘突出不可以工伤鉴定。因为腰椎间盘突出没有纳入职业病目录，并且腰椎间盘突出的发病原因很复杂，如果是一次性，一瞬间的事故伤害。
李大颖
2024-10-23导读: 工作造成腰间盘突出一般不属于工伤，无法认定为工伤。工伤认定公司赔偿员工的方式是公司之前为员工缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付相关赔偿金。
菲
2024-10-23正常情况下，腰椎间盘突出是不算工伤的，腰椎间盘突出是属于一种长期劳损引起的疾病，也就是由于长期异常受力引起的纤维环破裂造成的局部神经受压引起的一种疾病。
