精彩评论
小佳
2024-10-23在工作过程中造成腰疼，如果经诊断构成人身伤害的，可以申请工伤认定，经社会保险部门确认后，属于工伤。腰扭伤在合以上条件的情况下，可认定为工伤。 腰扭伤工伤评定标准 腰扭伤工伤评定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实。
王淋
2024-10-23综上所述，腰椎骨折工伤鉴定的标准根据此受伤的严重程度。一般是可分为五到十级。腰椎骨折工伤认定程序包括工伤认定的申请，并且提供工伤认定证明材料。(一)腰部扭伤工伤认定标准 扭伤腰认定工伤吗？ 依照我国《工伤保险条例》规定，职工在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病的，应该认定为工伤。
幻夜梦屿
2024-10-23腰部扭伤也是工伤的一种。 但是，必须是在工作的时候导致腰部受伤，比如在搬重物或者向后方拿文件时导致腰部受伤，就可以判定为工伤。如果是在日常生活中导致腰部扭伤。对于上班腰扭伤的情况，如果满足以下条件，则可以被认定为工伤: 员工在工作时间和工作场所内受伤； 腰部扭伤是非员工自身故意或过失导致的。
晓红
2024-10-23职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。
