工伤认定与十级伤残评定：了解工伤评定标准及流程
工伤认定与十级伤残评定：理解工伤评定标准及流程
一、引言
工伤认定和伤残评定是劳动者在工作中权益保障的关键环节。多人对工伤认定和伤残评定之间的关系存在误解认为一旦认定为工伤就可评十级。本文将围绕工伤认定与十级伤残评定展开讨论为大家详细介绍工伤评定标准及流程。
二、工伤认定的意义及条件
1. 工伤认定的意义
工伤认定是指依法对劳动者在工作中受到的伤害实行确认以确定劳动者是不是享有工伤保险待遇。工伤认定有助于保障劳动者的合法权益减轻其家庭负担促进社会和谐稳定。
2. 工伤认定的条件
按照我国《工伤保险条例》工伤认定需要满足以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
三、工伤认定与十级伤残评定之间的关系
1. 工伤认定与伤残等级评定
工伤认定是伤残等级评定的前提。只有认定为工伤劳动者才能实行伤残等级评定。伤残等级评定是按照劳动者受到的伤害程度，遵循一定的标准划分伤残等级。
2. 工伤认定与十级伤残评定
工伤认定并不意味着可直接评定为十级伤残。十级伤残评定是指在工伤认定基础上，按照劳动者的伤害程度、功能障碍、劳动能力丧失等情况，遵循《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行评定。
四、工伤评定标准及流程
1. 工伤评定标准
工伤评定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准将工伤分为十个等级，每个等级对应一定的功能障碍和劳动能力丧失程度。以下为部分工伤等级划分：
（1）一级伤残：完全丧失劳动能力，生活不能自理；
（2）二级伤残：大部分丧失劳动能力，生活不能自理；
（3）三级伤残：大部分丧失劳动能力，生活部分不能自理；
（4）四级伤残：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理；
（5）五级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本自理；
（6）六级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本自理；
（7）七级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本自理；
（8）八级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本自理；
（9）九级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本自理；
（10）十级伤残：轻微丧失劳动能力，生活基本自理。
2. 工伤评定流程
（1）申请工伤认定：劳动者在工作中受到伤害后，应及时向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）工伤认定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内作出工伤认定决定。
（3）伤残等级评定：认定为工伤的劳动者，可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。
（4）劳动能力鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，理应在60日内作出劳动能力鉴定结论。
（5）领取工伤保险待遇：依照伤残等级评定结果，劳动者可以按照规定领取相应的工伤保险待遇。
五、结语
工伤认定与十级伤残评定是劳动者权益保障的要紧环节。理解工伤评定标准及流程，有助于劳动者在发生工伤时，及时维护自身的合法权益。劳动者在工作中要留意安全，预防工伤事故的发生，为本身和家人的福生活保驾护航。
工伤认定与十级伤残评定：了解工伤评定标准及流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/437845.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1能认定工伤就可以评十级吗
- 1工伤认定标准详解：哪些情况可以被正式认定为工伤？
- 1'工伤认定成功后，能否顺利晋升至上一级别职务'
- 1能认定工伤就可以评十级吗为什么可赔偿又要赔偿？
- 1能认定工伤吗怎么赔偿的：工伤认定条件及赔偿要求解析
- 1工伤认定后可享受的赔偿项目及详细赔偿标准解析
- 1工伤认定纠纷：起诉程序与 途径解析
- 1可以认定为工伤的情况有几种：以下情形可以认定为工伤
- 1工伤认定的完整指南：详解五大必备条件和相关注意事项
- 1职工受伤情形明确：满足条件即可认定为工伤
- 1能认定工伤吗怎么赔偿的：工伤认定的五种条件及赔偿要求概述
- 1工伤认定全解析：满足哪些条件可确认为工伤，常见工伤认定疑问解答
- 1工伤赔偿标准下，同等责任事故能否认定为工伤？
- 1司机全责能认定工伤吗：车祸责任认定及公司赔偿解析
- 1工伤认定标准：涵七类典型情形的详细解读
- 1全面解读：工伤认定的各类情形与条件详解
- 1以下哪种情形不能认定工伤的例外情况
- 1工伤认定的具体情形与标准解析
- 1工伤认定的全面指南：涵所有可认定工伤的情形与条件
- 1能认定工伤的情形不包括：以下可以认定为工伤的情况之外的内容
- 1工伤认定标准详解：详解我国工伤认定的多种具体情形
- 1工伤认定的完整指南：详解各类工伤情形及其判定标准
- 1能认定工伤的情形吗：工伤认定标准、赔偿方式及具体情形解析
- 1工伤认定及责任归属探究：如何明确工伤法律责任
