可以认定工伤的情况有几种：情形、类型及赔偿分类汇总
# 可认定工伤的情况有几种：情形、类型及赔偿分类汇总
工伤是指在从事职业活动中因工作起因受到的伤害或发生的职业病。在我国工伤认定和赔偿有着严格的规定。本文将围绕可认定工伤的情况有几种情形、类型及赔偿分类实行汇总以帮助广大劳动者更好地理解和维护本身的权益。
## 一、可以认定工伤的情况有几种情形
依照我国《工伤保险条例》的规定可认定工伤的情形主要有以下几种：
### 1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害
涵工作场所内的交通事故、火灾、爆炸、高处坠落等事故致使的伤害。
### 2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害
如工人下班后在工作场所内收拾工具、清洁生等期间受到伤害。
### 3. 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害
如保安员在实职务期间被他人伤害。
### 4. 因工作原因患职业病
如尘肺、噪声聋、职业中等。
### 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的
如出差途中遭遇车祸。
### 6. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形
如上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等。
## 二、能够认定工伤的情况有几种类型
依照工伤的性质和原因可认定工伤的类型主要有以下几种：
### 1. 事故伤害
涵工作场所内的交通事故、火灾、爆炸、高处坠落等事故引发的伤害。
### 2. 职业病
如尘肺、噪声聋、职业中等。
### 3. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害
如工人下班后在工作场所内收拾工具、清洁生等进展中受到伤害。
### 4. 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害
如保安员在实职务进展中被他人伤害。
### 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的
如出差途中遭遇车祸。
## 三、可认定工伤的情况有几种赔偿分类
工伤赔偿主要包含以下几种：
### 1. 医疗赔偿
涵工伤医疗费、复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。
### 2. 工资赔偿
涵停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。
### 3. 伤残赔偿
涵一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等。
### 4. 死亡赔偿
包含一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
### 5. 其他赔偿
如误工费、精神损害抚慰金等。
## 四、总结
理解能够认定工伤的情况、类型及赔偿分类，对劳动者对于具有必不可少意义。在遇到工伤事故时，劳动者理应及时向用人单位报告，并按照相关程序申请工伤认定和赔偿。同时用人单位也理应履行本身的责任，为员工提供安全的工作环境切实保障劳动者的合法权益。
工伤认定和赔偿是一个复杂的过程，劳动者在 进展中有可能遇到各种困难和疑问。 理解相关法律法规，寻求专业律师的帮助，将有助于劳动者更好地维护自身的权益。期望本文能为广大劳动者提供一定的参考和帮助。
可以认定工伤的情况有几种：情形、类型及赔偿分类汇总
编辑：2024工伤-合作伙伴
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