在现实生活中交通事故频繁发生有时甚至会造成人员伤亡。肇事逃逸是指发生交通事故后驾驶员故意逃离现场的表现。那么肇事逃逸者还能否被认定为工伤?本文将围绕这一难题分析肇事逃逸后的工伤认定及赔偿疑问并给出应对方法。
二、肇事逃逸了还能工伤认定吗?
依据我国《工伤保险条例》的规定工伤认定应该具备以下条件:
(1)劳动者在法定工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病的;
(2)劳动者在履行工作职责期间因工作原因受到等意外伤害的;
(3)劳动者在工作期间突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的;
(4)劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
肇事逃逸是指发生交通事故后,驾驶员故意逃离现场的表现。依据《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可认定为工伤。肇事逃逸行为是不是作用工伤认定,需要依照具体情况分析。
(1)假使肇事逃逸者是在履行工作职责进展中发生交通事故,且事故发生在法定工作时间和工作场所内,那么即使逃逸者肇事逃逸,仍然可认定为工伤。
(2)假若逃逸者是在上下班途中发生交通事故,且事故发生在法定工作时间和工作场所外,那么逃逸行为可能存在造成工伤认定受到作用。在这类情况下,逃逸者需要承担相应的法律责任,工伤认定部门可能将会对其工伤认定申请实行审查。
三、肇事逃逸了怎么样赔偿?
按照我国《道路交通安全法》的规定,肇事逃逸者将承担以下法律责任:
(1)罚款:对肇事逃逸者,公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下的罚款。
(2)扣分:对肇事逃逸者,公安机关交通管理部门能够对其驾驶证记12分。
(3)吊销驾驶证:对肇事逃逸者,公安机关交通管理部门可吊销其机动车驾驶证。
(4)刑事责任:假使肇事逃逸行为构成犯罪,肇事者还将承担刑事责任。
倘若肇事逃逸者被认定为工伤,那么其工伤赔偿将依据以下标准实行:
(1)医疗费用:肇事逃逸者因工受伤,其医疗费用由工伤保险基金支付。
(2)误工费:肇事逃逸者因工受伤,能够享受误工费赔偿。误工费的计算标准为:本人工资×误工天数。
(3)伤残赔偿金:肇事逃逸者因工受伤造成伤残,能够享受伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算标准为:本人工资×伤残等级对应的赔偿系数。
(4)死亡赔偿金:肇事逃逸者因工死亡,其家属可享受死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算标准为:本人工资×20年。
四、肇事逃逸了怎么办?
发生交通事故后,肇事逃逸者应该立即报警,并等待交警部门解决。报警电话为:110。
肇事逃逸者理应及时保留事故现场证据如拍照、录像等,以便后续 。
肇事逃逸者理应在事故发生后及时向所在单位或是说社会保障部门申请工伤认定。
肇事逃逸者理应积极配合交警部门、社会保障部门等相关部门的调查如实陈述事故经过。
若是肇事逃逸者被认定为工伤,其能够依法向用人单位或社会保障部门提出赔偿需求。
肇事逃逸行为不仅违反了法律规定,还可能引发工伤认定受到影响。肇事逃逸者在事故发生后,理应及时报警、保留证据、申请工伤认定,并依法 。同时肇事逃逸者还需要承担相应的法律责任。期望通过本文的阐述,能够为广大劳动者提供一定的借鉴和指导。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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