工伤职工认定与审核：详解完整工伤认定流程步骤

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-20 23:23:08

在我国工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。对遭受工伤的职工对于熟悉工伤认定的完整流程至关必不可少。这不仅关系到职工的切身利益也是企业履行社会责任的体现。本文将详细介绍工伤职工认定与审核的流程步骤帮助大家更好地熟悉这一过程。

工伤，是指在生产经营活动中，因工作起因受到的伤害。我国《工伤保险条例》明确规定，职工因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，理应认定为工伤。工伤认定的过程并不简单涉及到多环节。为了让广大职工熟悉工伤认定的完整流程，本文将从工伤认定的含义、条件、程序等方面实详细解读。

一、职工认定工伤的全部流程是什么意思？

职工认定工伤的全部流程，是指从职工发生工伤事故开始，到工伤认定结的整个过程。这个过程包含工伤申报、工伤认定、工伤待遇支付等多个环节。理解这一流程有助于职工在发生工伤时，可以迅速采纳有效措，维护自身的合法权益。

二、职工认定工伤的全部流程是什么样的？

1. 工伤申报：职工发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内向当地社会保险行政部门报告，并提交相关材料。

2. 工伤认定：社会保险行政部门收到工伤申报材料后，应该在15日内对工伤认定申请实审查，并作出是不是认定为工伤的决定。

3. 工伤认定复核：对工伤认定决定不服的可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复核。

工伤职工认定与审核：详解完整工伤认定流程步骤

4. 工伤待遇支付：认定为工伤的职工，依照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇。

工伤职工认定与审核：详解完整工伤认定流程步骤

5. 工伤争议应对：在工伤认定进展中，如发生争议，可以申请劳动争议仲裁委员会或是说人民法院应对。

三、职工认定工伤有哪些条件？

1. 职工在从事本职工作进展中受到事故伤害或患职业病的。

工伤职工认定与审核：详解完整工伤认定流程步骤

2. 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

3. 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

4. 职工在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。

工伤职工认定与审核：详解完整工伤认定流程步骤

5. 法律、法规规定的其他情形。

工伤职工认定与审核：详解完整工伤认定流程步骤

1. 工伤申报：职工发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内向当地社会保险行政部门报告并提交相关材料。

2. 受理：社会保险行政部门收到工伤申报材料后，应该在5日内实行受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门理应及时对工伤申报材料实调查核实，必要时可委托第三方实技术鉴定。

4. 认定：社会保险行政部门应该在15日内对工伤认定申请实行审查，并作出是否认定为工伤的决定。

工伤职工认定与审核：详解完整工伤认定流程步骤

5. 送达：社会保险行政部门理应将工伤认定决定书送达用人单位和职工。

6. 复核：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复核。

7. 应对结果：社会保险行政部门应该在收到复核申请之日起15日内作出解决决定，并送达申请人和被申请人。

理解工伤认定的完整流程对于职工维护自身权益具有要紧意义。在实际操作中，广大职工应严格依照流程办理，确信本身的合法权益得到有效保障。同时用人单位也应该履行社会责任，及时为工伤职工提供相应的待遇。

工伤职工认定与审核：详解完整工伤认定流程步骤

编辑：2024工伤-合作伙伴

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