'工伤认定：职工需满足的工伤条件详解'
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在我国工伤认定的标准明确职工需满足一定的条件才能被认定为工伤。本文将详细解析职工认定工伤的条件帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关规定。
二、职工认定工伤的基本条件
1. 工伤认定的一般条件
（1）职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
（2）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（4）职工在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；
（5）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）职工在因工外出期间，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；
（7）职工在上下班途中，因履行工作职责受到等意外伤害的。
2. 工伤认定的特殊情况
（1）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病的；
（2）职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害的；
（3）职工在因工外出期间，由于工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害的。
三、职工认定工伤的七种情形详解
1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
这是工伤认定的基本情形，须要职工在规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。这里的工作时间涵正常工作时间、加班时间以及因工作需要临时安排的时间；工作场所涵企业、事业单位、个体工商户等用人单位的工作场所，以及与工作有关的场所。
2. 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害
这类情形须要职工在履行工作职责的期间遭受他人等意外伤害。这里的涵侮辱、诽谤、等表现，意外伤害涵交通事故、火灾、爆炸等。
3. 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
这类情形须要职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这里的上下班途中涵职工乘坐公共交通工具上下班，以及步行、骑行等非机动车形式上下班的途中。
4. 工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡
此类情形须要职工在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡。这里的疾病包含心脏病、脑溢血、高血压等。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的
这类情形请求职工在因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。这里的因工外出涵因工作需要临时外出、出差等。
6. 因工外出期间，因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡
这类情形需求职工在因工外出期间，因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡。
7. 上下班途中，因履行工作职责受到等意外伤害
这类情形须要职工在上下班途中，因履行工作职责受到等意外伤害。
四、结论
职工认定工伤的条件包含在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，履行工作职责受到等意外伤害，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等七种情形。熟悉这些条件，有助于职工在发生工伤时，及时维护本身的合法权益。同时用人单位也应该加强对职工的安全培训预防工伤事故的发生保障职工的生命安全。
'工伤认定：职工需满足的工伤条件详解'
编辑：2024工伤-合作伙伴
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