工伤认定：职工在哪些情形下应被归类为工伤事故

工伤认定：职工在哪些情形下应被归类为工伤事故

工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节它不仅关系到职工的切身利益也是企业社会责任的关键体现。在我国工伤认定的标准不断完善旨在更加公平、公正地对待每一位勤付出的职工。那么在哪些情形下职工应该被归类为工伤事故呢？本文将对此实行详细解析。

一、职工有哪几种情况理应认定为工伤？

依照我国《工伤保险条例》的规定职工有下列情形之一的应该认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

2.在工作时间前后和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

4.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5.在工作时间和工作场所内因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

6.在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

7.职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

以下为详细解答：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这类情况是指职工在履行工作职责期间由于工作原因引发身体受到伤害。例如，工人在操作机器时，因机器故障造成手臂受伤，这就属于工伤。

2.在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的：这类情况是指职工在工作时间前后，为了完成工作任务而实行的与工作有关的预备性或收尾性工作进展中受到伤害。例如，清洁工在清扫工作场所时，不摔倒受伤，这也属于工伤。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的：此类情况是指职工在履行工作职责期间，受到他人伤害或其他意外伤害。例如，保安在制止违法犯罪表现时，被犯罪分子打伤，这同样属于工伤。

4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：此类情况是指职工在上下班途中，遇到非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故引发伤害。例如，职工乘坐地铁时，地铁发生事故造成受伤，这也属于工伤。

5.在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的：此类情况是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病致使死亡，或在48小时内经抢救无效死亡。例如职工在工作期间突发心脏病，经抢救无效死亡，这属于工伤。

6.在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的：此类情况是指职工在参加抢险救灾等维护利益、公共利益的活动中，受到伤害。例如，消防员在扑救火灾期间受伤，这属于工伤。

7.职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：此类情况是指职工在军队服役期间，因战、因公负伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。例如，一位曾在军队服役的职工，因战负伤致残，到用人单位后旧伤复发，这也属于工伤。

二、职工有哪几种情况，应该认定为工伤事故？

工伤事故是指在工作期间职工因工作原因受到的伤害事故。以下几种情况理应认定为工伤事故：

1.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到意外伤害的；

2.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到职业病危害的；

3.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到其他职工的伤害的；

4.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到其他意外伤害的。

以下为详细解答：

1.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到意外伤害的：这类情况是指职工在履行工作职责期间，因工作原因受到意外伤害。例如，建筑工人在工期间，不从高处坠落受伤，这属于工伤事故。

2.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到职业病危害的：这类情况是指职工在履行工作职责期间，因接触职业病危害因素造成患有职业病。例如，矿工因长期接触粉尘致使矽肺病，这属于工伤事故。

3.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到其他职工的伤害的：这类情况是指职工在履行工作职责进展中，受到其他职工的伤害。例如，一名职工因工作纠纷被同事打伤，这属于工伤事故。

4.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到其他意外伤害的：此类情况是指职工在履行工作职责进展中，受到其他意外伤害。例如职工在操作机器时，机器故障造成受伤，这属于工伤事故。

三、职工有哪几种情况，理应认定为工伤的情形？

以下几种情况应该认定为工伤的情形：

1.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到事故伤害的；

2.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到职业病危害的；

3.在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到等意外伤害的；

4.在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

以下为详细解答：

1.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到事故伤害的：这类情况与上文所述之一种情况相同，不再赘述。

2.在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到职业病危害的：这类情况与上文所述第二种情况相同，不再赘述。

3.在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到等意外伤害的：这类情况与上文所述第三种情况相同，不再赘述。

4.在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：此类情况与上文所述第四种情况相同，不再赘述。

工伤认定的目的是保障职工的合法权益，让每一位勤付出的职工都能得到应有的关爱和补偿。期望通过本文的解析，能让更多的人理解工伤认定的相关规定，为本身和他人的权益保驾护航。