耳部疾病怎么认定工伤等级标准及具体评定细则
耳部疾病认定工伤等级标准及具体评定细则
一、引言
在我国工伤等级的认定是一项严肃而要紧的工作。耳部疾病作为工伤的一种其等级标准的认定同样具有必不可少意义。本文旨在探讨耳部疾病工伤等级标准的认定及具体评定细则为广大劳动者和维护劳动者权益的部门提供参考。
二、耳部疾病工伤等级标准认定
1. 工伤等级划分
依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》工伤等级分为十个等级从一级到十级级别越高，伤残程度越严重。耳部疾病工伤等级的认定，也需要依据该标准实行划分。
2. 耳部疾病工伤等级标准
（1）一级工伤：双耳听力完全丧失，或一侧耳听力完全丧失另一侧耳听力损失大于等于90分。
（2）二级工伤：双耳听力损失大于等于80分，或一侧耳听力损失大于等于80分，另一侧耳听力损失大于等于40分。
（3）三级工伤：双耳听力损失大于等于70分，或一侧耳听力损失大于等于70分，另一侧耳听力损失大于等于30分。
（4）四级工伤：双耳听力损失大于等于60分，或一侧耳听力损失大于等于60分另一侧耳听力损失大于等于20分。
（5）五级工伤：双耳听力损失大于等于50分，或一侧耳听力损失大于等于50分。
（6）六级工伤：双耳听力损失大于等于40分，或一侧耳听力损失大于等于40分。
（7）七级工伤：双耳听力损失大于等于30分，或一侧耳听力损失大于等于30分。
（8）八级工伤：双耳听力损失大于等于20分或一侧耳听力损失大于等于20分。
（9）九级工伤：双耳听力损失大于等于10分，或一侧耳听力损失大于等于10分。
（10）十级工伤：双耳听力损失小于10分，或一侧耳听力损失小于10分。
三、耳部疾病工伤等级具体评定细则
1. 听力损失程度的测定
听力损失程度的测定，应采用纯音听阈测试法。测试时，被测者需在安静环境下好耳塞，按照测试音的频率和强度，判断被测者的听力损失程度。
2. 听力损失时间的界定
耳部疾病工伤等级的认定，还需考虑听力损失的时间。一般对于听力损失发生在工伤后1个月内，且持续3个月以上，方可认定为工伤。
3. 评定材料的准备
评定耳部疾病工伤等级时，需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者身份证复印件；
（3）医疗机构出具的听力损失诊断证明；
（4）劳动者所在单位出具的工伤证明；
（5）其他相关材料。
4. 评定程序
耳部疾病工伤等级的评定，依照以下程序实行：
（1）劳动者向所在单位提出工伤认定申请；
（2）所在单位向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料；
（3）人力资源和社会保障部门对申请材料实审核，合条件的，安排实工伤等级评定；
（4）工伤等级评定机构按照评定标准，对劳动者实行工伤等级评定；
（5）评定结果送达劳动者和所在单位。
四、结论
耳部疾病工伤等级的认定，是一项涉及劳动者权益的必不可少工作。各级部门和单位应严格依照相关标准，公正、公平地实行评定，切实保障劳动者的合法权益。同时劳动者本人也应关注自身健，加强耳部保健，预防耳部疾病的发生。
耳部疾病怎么认定工伤等级标准及具体评定细则
编辑：2024工伤-合作伙伴
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