工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在某些特定情况下,工伤认定申请可能需要被止。本文将为您介绍止工伤认定申请的范文模板、常见情形解析以及中止工伤认定申请书的撰写方法。
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申请人:(姓名)
身份证号:(身份证号码)
单位:(单位名称)
地址:(单位地址)
联系(联系电话)
尊敬的XX市人力资源和社会保障局:
我,(申请人姓名)系(单位名称)员工,于(事故发生日期)发生了(事故简要描述)。依据我国《工伤保险条例》及相关法律法规,我于(申请日期)向贵局提出了工伤认定申请。
现将有关情况说明如下:
(简要描述事故经过及伤情)
(说明工伤认定申请的具体情况)
(说明止工伤认定申请的具体起因)
(附上相关证据材料,如:事故报告、医疗证明等)
鉴于以上起因,我特向贵局申请止工伤认定。敬请审查,并予以批准。
申请人:(签名)
联系(联系电话)
申请日期:(年月日)
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甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
联系(联系电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号:(身份证号码)
地址:(住址)
联系(联系电话)
鉴于甲方员工乙方于(事故发生日期)发生的(事故简要描述),依据我国《工伤保险条例》及相关法律法规双方就工伤认定止事宜达成以下协议:
一、甲方同意止乙方工伤认定申请。
二、乙方同意放弃工伤认定及工伤保险待遇。
三、甲方一次性支付乙方人民币(金额)元作为补偿。
四、本协议自双方签字(或章)之日起生效。
甲方(章):_________ 乙方(签名):_________
联系_________ 联系_________
签订日期:_________ 签订日期:_________
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1. 申请人自愿放弃:申请人因个人原因如身体原因、家庭原因等,自愿放弃工伤认定。
2. 事故不合工伤认定条件:经调查,事故不合我国《工伤保险条例》及相关法律法规规定的工伤认定条件。
3. 申请人死亡:工伤认定申请人在工伤认定期间死亡。
4. 申请人已享受其他社会保险待遇:申请人已享受其他社会保险待遇,如养老保险、医疗保险等。
5. 单位与申请人达成和解协议:单位与申请人达成和解协议,自愿止工伤认定。
6. 其他法律法规规定的情况:依照其他法律法规规定应该止工伤认定的情况。
中止工伤认定申请书应该涵以下内容:
1. 申请人信息:包含申请人姓名、身份证号、单位名称、地址、联系电话等。
2. 中止工伤认定的原因:详细说明中止工伤认定的具体原因。
3. 中止工伤认定的期限:明确中止工伤认定的期限,如:3个月、6个月等。
4. 相关证据材料:附上相关证据材料,如:和解协议、医疗证明等。
5. 申请日期及签名:注明申请日期,并由申请人签名。
以下是一个中止工伤认定申请书的示例:
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申请人:(姓名)
身份证号:(身份证号码)
单位:(单位名称)
地址:(单位地址)
联系(联系电话)
尊敬的XX市人力资源和社会保障局:
我,(申请人姓名),系(单位名称)员工,于(事故发生日期)发生了(事故简要描述)。依据我国《工伤保险条例》及相关法律法规,我于(申请日期)向贵局提出了工伤认定申请。
现将有关情况说明如下:
(简要描述事故经过及伤情)
(说明中止工伤认定申请的具体原因)
(明确中止工伤认定的期限)
(附上相关证据材料如:和解协议、医疗证明等)
鉴于以上原因,我特向贵局申请中止工伤认定。敬请审查,并予以批准。
申请人:(签名)
联系(联系电话)
申请日期:(年月日)
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止工伤认定申请是一项严谨的法律程序。申请人需依照实际情况选择合适的模板,详细说明止原因,并附上相关证据材料。同时中止工伤认定申请书也应依照规定格式撰写保障工伤认定程序的顺利实行。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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