篮球训练中受伤职工工伤认定决定书
篮球训练中受伤职工工伤认定决定书
一、前言
在我国，工伤认定是对职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的法律程序。近年来随着企业文化的不断发展，多单位都开展了篮球训练等体育活动旨在增进员工的身体素质和团队凝聚力。在篮球训练中，职工受伤的情况也时有发生。本文将以单位篮球训练中受伤的职工工伤认定决定书为例，探讨工伤认定的相关事宜。
二、工伤认定的法律依据
1. 《人民劳动法》第四十六条规定：“劳动者在工作中因工负伤或患职业病的，依照有关规定享受工伤保险待遇。”
2. 《工伤保险条例》第八条规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。”
3. 《工伤保险条例》第十八条规定：“职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到伤害的理应认定为工伤。”
三、工伤认定的事实与理由
（一）事实描述
职工XXX，性别：男，年龄：28岁，单位：XX公司。该职工于XXXX年XX月XX日参加单位组织的篮球训练活动。在训练期间职工XXX因与他人争抢篮板球时，不扭伤脚踝，造成疼痛难忍，无法继续训练。经现场急救解决后，该职工被送往医院就诊。
（二）工伤认定理由
1. 职工XXX受伤发生在工作时间和工作场所内，合《工伤保险条例》第八条规定的工伤认定条件。
2. 职工XXX受伤是因为参加单位组织的篮球训练活动，属于履行工作职责的表现，合《工伤保险条例》第十八条规定的工伤认定条件。
3. 职工XXX受伤部位为脚踝，经医院诊断，确认为扭伤，属于事故伤害范畴。
四、工伤认定的结论
按照上述事实与理由，结合《工伤保险条例》的相关规定认定职工XXX在篮球训练中受伤为工伤。
五、工伤认定决定书的撰写
（以下为工伤认定决定书范本）
工伤认定决定书
职工：XXX
性别：男
年龄：28岁
单位：XX公司
地址：XX市XX区XX路XX号
联系XXXX-XXXXXXX
认定事项：
依据《人民劳动法》第四十六条、《工伤保险条例》第八条、第十八条等相关法律法规现对你单位职工XXX在篮球训练中受伤的工伤认定如下：
一、职工XXX于XXXX年XX月XX日参加单位组织的篮球训练活动，在训练进展中受伤。
二、职工XXX受伤发生在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到事故伤害。
三、依照《工伤保险条例》的相关规定，认定职工XXX在篮球训练中受伤为工伤。
四、职工XXX享受工伤保险待遇。
五、本决定自送达之日起生效。
特此通知。
认定单位：XX市人力资源和社会保障局
认定日期：XXXX年XX月XX日
（公章）
六、工伤认定决定书的送达
工伤认定决定书应该送达给以下对象：
1. 受伤职工：告知其工伤认定结果保障其合法权益。
2. 受伤职工所在单位：通知单位及时为职工办理工伤保险待遇相关手续。
3. 人力资源和社会保障部门：备案存档，便于监管理。
七、结语
篮球训练中受伤职工的工伤认定不仅关系到职工的切身利益，也体现了企业对职工的关怀。在工伤认定期间各级人力资源和社会保障部门要严格依照法律法规的规定，确信工伤认定工作的公平、公正、公开。同时企业也要加强对职工的安全教育升级职工的安全意识，预防工伤事故的发生。
（全文约1500字）
篮球训练中受伤职工工伤认定决定书
编辑：2024工伤-合作伙伴
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