工伤鉴定期间工资发放标准及处理办法详解：等待期工资支付全攻略
工伤鉴定期间工资发放标准及处理办法详解：等待期工资支付全攻略
# 工伤鉴定期间工资发放标准及应对办法详解：等待期工资支付全攻略
工伤鉴定是保障职工权益的必不可少环节那么在等待工伤鉴定期间工资怎样去发放？本文将详细解答工伤鉴定期间工资发放标准及应对办法，帮助您熟悉等待期的工资支付全攻略。
## 一、工伤鉴定期间工资发放标准
### 1. 工资发放原则
依照我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在等待工伤鉴定期间，工资发放理应遵循以下原则：
- 保障基本生活：工伤职工在等待工伤鉴定期间，应该保证其基本生活需求。
- 合理补偿：工伤职工在等待工伤鉴定期间，理应获得与其原工资水平相当的补偿。
- 准时发放：工伤职工在等待工伤鉴定期间，工资应该按期发放，不得拖欠。
### 2. 工资发放标准
工伤职工在等待工伤鉴定期间的工资发放标准如下：
- 原工资水平：工伤职工在等待工伤鉴定期间，工资理应依照其受伤前12个月平均工资计算。
- 加班费、奖金等：工伤职工在等待工伤鉴定期间，加班费、奖金等非基本工资部分，依照实际发生计算。
- 生活费补贴：工伤职工在等待工伤鉴定期间，如需外住，单位应给予生活费补贴。
## 二、工伤鉴定期间工资发放办法
### 1. 工资发放途径
工伤职工在等待工伤鉴定期间的工资，可以采用以下途径发放：
- 现金支付：单位能够直接以现金形式支付工伤职工的工资。
- 银行转账：单位能够将工伤职工的工资转账到其指定的银行账户。
- 支付宝、微信等：单位也可通过支付宝、微信等第三方支付平台发放工资。
### 2. 工资发放周期
工伤职工在等待工伤鉴定期间的工资，应该遵循以下周期发放：
- 月发：单位应该每月按期发放工伤职工的工资。
- 周发：如单位有特殊情况，可选用周发方法，但不得低于每月一次。
## 三、工伤鉴定期间是不是需要上班及请假难题
### 1. 是不是需要上班
工伤职工在等待工伤鉴定期间，是否需要上班依照以下情况应对：
- 伤情允：如工伤职工的伤情允，单位能够安排其从事适当的工作。
- 伤情不允：如工伤职工的伤情不允单位不得强迫其上班。
### 2. 请假疑惑
工伤职工在等待工伤鉴定期间请假疑问如下：
- 无需请假：工伤职工在等待工伤鉴定期间，无需提交请假条。
- 需要请假：如工伤职工因伤情需要治疗或复可遵循单位的相关规定提交请假条。
## 四、特殊情况应对
### 1. 工伤鉴定结论
工伤职工在等待工伤鉴定期间如鉴定结论为工伤，工资发放按照上述标准实。如鉴定结论为非工伤，单位可停止发放工资。
### 2. 工伤复发
工伤职工在工伤鉴定期间如出现工伤复发，工资发放继续依照上述标准实。
### 3. 工伤职工离职
工伤职工在等待工伤鉴定期间，如因个人起因离职，单位可停止发放工资。
## 总结
工伤鉴定期间工资发放是保障工伤职工权益的必不可少环节。熟悉工伤鉴定期间工资发放标准及应对办法，有助于维护工伤职工的合法权益。在实际操作中，单位应该严格按照相关规定行，保证工伤职工在等待工伤鉴定期间得到合理、及时的工资支付。同时工伤职工也应该理解相关政策，维护本身的权益。
工伤鉴定期间工资发放标准及处理办法详解：等待期工资支付全攻略
编辑：2024工伤-合作伙伴
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