福建长乐地区工伤认定指南：全面解读认定流程、标准和常见问题解答
福建长乐地区工伤认定指南：全面解读认定流程、标准和常见问题解答
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节本文将为您详细介绍福建长乐地区工伤认定的相关流程、标准和常见难题，帮助您更好地理解工伤认定的相关政策。
二、福建长乐工伤认定地点
1. 长乐市人力资源和社会保障局
2. 长乐市社会保险事业管理中心
3. 长乐市生健局
4. 长乐市总工会
以下为关于福建长乐地区工伤认定的全面解读：
三、工伤认定流程
1. 受伤职工向所在单位报告
职工在发生事故伤害后，应立即向所在单位报告，并由单位负责人及时组织救治。
2. 单位提交工伤认定申请
单位应在职工受伤后的30日内，向长乐市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。申请材料涵：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤职工的身份证复印件；
（3）医疗机构出具的伤情证明；
（4）事故现场照片、视频等证据材料；
（5）单位与受伤职工签订的劳动合同复印件。
3. 受理与审查
长乐市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，对申请材料实行审查。合条件的，予以受理；不合条件的，退回申请材料并告知起因。
4. 调查核实
长乐市人力资源和社会保障局对工伤认定申请实行实地调查核实。调查内容包含：事故发生经过、受伤职工伤情、单位安全生产情况等。
5. 认定与决定
长乐市人力资源和社会保障局按照调查核实情况对工伤认定申请实行认定。认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；不认定为工伤的，书面告知申请单位和不认定工伤的理由。
6. 申请行政复议或提起行政诉讼
申请单位或受伤职工对工伤认定决定不服的可在收到《工伤认定决定书》之日起60日内向长乐市人力资源和社会保障局申请行政复议，或在收到《工伤认定决定书》之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。
四、工伤认定标准
1. 工作时间内在工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
4. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
5. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
6. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
五、常见疑惑解答
1. 工伤认定申请是不是需要支付费用？
答：工伤认定申请不收取任何费用。
2. 工伤认定决定书何时生效？
答：工伤认定决定书自送达申请单位或受伤职工之日起生效。
3. 工伤认定决定书是否可撤销？
答：工伤认定决定书具有法律效力，一般情况下不得撤销。但假使认定决定存在严重错误，可通过行政复议或行政诉讼程序实纠正。
4. 工伤认定后，职工享受哪些待遇？
答：工伤认定后，职工可享受以下待遇：
（1）医疗待遇：包含治疗费用、复费用、住院伙食补助费等；
（2）伤残待遇：依据伤残等级发放一次性伤残补助金、伤残津贴等；
（3）工亡待遇：职工因工死亡，其家属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
六、结语
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，理解工伤认定流程、标准和常见疑惑，有助于职工在发生工伤时维护自身权益。期望本文能为您提供有益的参考。在实际操作期间，请遵循相关政策法规确信工伤认定工作的顺利实行。
福建长乐地区工伤认定指南：全面解读认定流程、标准和常见问题解答
编辑：2024工伤-合作伙伴
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