随着社会的发展劳动者的权益保障日益受到关注。在我国工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。本文将详细介绍福州市工伤认定的官方流程和指南帮助广大劳动者熟悉工伤认定程序以便在发生工伤时可以及时、顺利地获得赔偿。
在福州市工伤认定需满足以下基本条件:
1. 工伤事故发生在福州市行政区域内;
2. 事故发生在工作时间和工作场所内;
3. 事故因工作起因造成;
4. 受伤者需为福州市企业、个体工商户和机关、事业单位的职工(含临时工)。
(1)受伤者应及时到医疗机构救治并告知医生事故发生的经过,以便医生出具相应的诊断证明;
(2)用人单位应在事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告工伤事故。
(1)用人单位应该在事故发生后30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(2)倘利用人单位未在规定时间内提出申请,受伤者或其直系亲属、工会组织能够在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(1)社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内作出是不是受理的决定;
(2)对合条件的申请,社会保险行政部门应该予以受理,并通知用人单位和受伤者。
(1)社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,理应及时对事故情况实调查核实;
(2)调查核实期间,能够须要用人单位、受伤者、医疗机构等提供相关证据材料。
(1)社会保险行政部门在调查核实的基础上,理应在60日内作出工伤认定的决定;
(2)对认定为工伤的,社会保险行政部门理应向受伤者颁发《工伤认定决定书》;
(3)对不认定为工伤的,社会保险行政部门应该向受伤者送达《不予认定工伤决定书》。
(1)受伤者或用人单位对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查;
(2)上一级社会保险行政部门应该在收到复查申请之日起60日内作出复查决定。
(1)受伤者或用人单位对复查决定不服的,可在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起行政复议或行政诉讼;
(2)人民法院应该在法定期限内作出裁决。
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤者身份证复印件;
(3)用人单位营业执照复印件;
(4)事故现场照片或视频;
(5)医疗机构出具的受伤诊断证明;
(6)其他与工伤认定有关的证据材料。
(1)工伤认定申请应该在规定的时间内提交,逾期可能造成工伤认定申请不予受理;
(2)提交的材料应该真实、完整、有效,如有虚假材料,可能引发工伤认定结果受到作用;
(3)在工伤认定期间,受伤者应该积极配合社会保险行政部门实调查核实。
福州市工伤认定流程严谨,旨在保障劳动者的合法权益。劳动者在发生工伤时,理应及时熟悉相关流程,遵循指南准备材料,以便顺利获得工伤认定和赔偿。同时用人单位也应该履行法定义务,为劳动者提供良好的工作环境,保证劳动者在工作中的人身安全。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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