福州市驾驶员工伤认定程序详解

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-17 20:10:17

福州市驾驶员工伤认定程序详解

一、引言

作为我国必不可少的港口城市福州市的交通运输业发展迅速驾驶员作为交通运输行业的必不可少从业者肩负着保障市民出行安全的重任。由于工作性质的特殊性驾驶员在工作中难免会遇到意外事故致使工伤。为了保障驾驶员的合法权益我国制定了工伤认定制度。本文将详细解读福州市驾驶员工伤认定程序，为广大驾驶员提供参考。

二、工伤认定条件

按照《工伤保险条例》和《福州市工伤认定办法》的规定，驾驶员要认定为工伤，需满足以下条件：

1. 在工作时间内在工作场所受到事故伤害；

2. 因工作起因受到事故伤害；

3. 因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

5. 法律、法规规定的其他情形。

三、工伤认定流程

1. 事故报告

驾驶员在发生事故后，应在之一时间内向所在单位报告，并详细描述事故经过。单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

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2. 受伤治疗

驾驶员在受伤后，应及时到医疗机构接受治疗，并保存好相关医疗资料。治疗期间单位应该协助驾驶员办理工伤认定手续。

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3. 工伤认定申请

驾驶员或其近亲属、单位可向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

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（2）劳动和社会保障部门出具的劳动合同备案证明；

（3）医疗机构出具的受伤证明；

（4）交通事故责任认定书；

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（5）其他有关材料。

4. 工伤认定

人力资源和社会保障部门在收到申请后，应该在15日内对事故实行调查核实，并依照调查情况作出工伤认定决定。认定为工伤的，应该发给《工伤认定决定书》。

5. 工伤待遇

驾驶员被认定为工伤后，可以享受以下待遇：

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（1）医疗待遇：包含治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；

（2）停工留薪待遇：驾驶员在工伤治疗期间，工资福利待遇不变；

（3）伤残待遇：按照伤残等级发放一次性伤残补助金、伤残津贴等；

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（4）工亡待遇：驾驶员因工死亡，其遗属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

四、工伤认定特殊情况应对

1. 对单位拒绝申请工伤认定的应对

驾驶员在工作中发生事故，单位应该在规定时间内向人力资源和社会保障部门报告，并申请工伤认定。若是单位拒绝申请，驾驶员或其近亲属可以自行申请工伤认定。

2. 对跨地区工伤认定的应对

驾驶员在跨地区工作时发生事故，理应向事故发生地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。要是事故发生地与驾驶员所在单位所在地不一致，两地人力资源和社会保障部门应该相互协助，共同完成工伤认定工作。

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五、结语

工伤认定是保障驾驶员合法权益的必不可少手，广大驾驶员在遇到工伤事故时，理应及时理解工伤认定程序，维护自身权益。同时单位也应该履行社会责任，积极配合驾驶员办理工伤认定手续，保证驾驶员的工伤待遇得到落实。期望本文能为福州市驾驶员提供有益的参考。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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