工伤神经损伤鉴定流程及工伤认定要点解析

工伤神经损伤鉴定流程及工伤认定要点解析

# 工伤神经损伤鉴定流程及工伤认定要点解析

随着我国工业化进程的加快，职业健安全疑惑日益凸显。工伤事故频繁发生，其中神经损伤作为一种常见的工伤类型，给劳动者带来了极大的痛苦。本文将重点解析工伤神经损伤鉴定流程及工伤认定要点，帮助大家更好地理解相关法律法规，维护自身合法权益。

## 一、工伤神经损伤鉴定流程

### 1. 受伤员工申报

工伤神经损伤的鉴定流程首先从受伤员工申报开始。员工在发生工伤事故后，应及时向所在单位报告并在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时受伤员工应妥善保存相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明等。

### 2. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，对合条件的申请予以受理。受理后社会保险行政部门将委托具有资质的医疗机构对受伤员工的伤情实行鉴定。

### 3. 医疗机构鉴定

具有资质的医疗机构对受伤员工的伤情实鉴定，主要包含以下几个方面：

- 神经损伤程度：按照神经损伤的症状和体征，判断神经损伤的程度；

- 功能障碍：评估受伤员工因神经损伤致使的功能障碍程度；

- 治疗方案：按照伤情制定合理的治疗方案，包含手术、治疗、复训练等。

### 4. 鉴定结论

医疗机构依照鉴定结果，出具工伤神经损伤鉴定结论。鉴定结论应该明确以下内容：

- 是不是构成工伤；

- 工伤等级；

- 治疗和复期限。

### 5. 社会保险行政部门认定

社会保险行政部门依据医疗机构出具的鉴定结论，对工伤神经损伤实认定。认定工伤的将依法发给工伤认定决定书。

## 二、工伤神经损伤工伤认定要点

### 1. 工伤事故的认定

工伤神经损伤的认定首先需要确定是不是属于工伤事故。按照我国《工伤保险条例》规定，工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。以下几种情况属于工伤事故：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

- 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

### 2. 神经损伤的认定

神经损伤作为工伤的一种，其认定主要依据以下标准：

- 神经损伤部位与工作起因有直接关联；

- 神经损伤程度达到一定程度，如肌力下降、感觉减退等；

- 神经损伤造成的功能障碍对工作能力产生明显作用。

### 3. 工伤等级的认定

工伤神经损伤的工伤等级认定主要参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。依照神经损伤的程度、功能障碍程度以及治疗复情况，将工伤等级分为一级至十级。以下是若干常见的工伤等级划分：

- 一级至四级：神经损伤严重功能障碍明显严重作用生活自理和工作能力；

- 五级至六级：神经损伤较重功能障碍较明显，对工作能力有一定作用；

- 七级至十级：神经损伤较轻功能障碍较轻，对工作能力影响较小。

### 4. 工伤赔偿的认定

工伤神经损伤赔偿的认定主要依据《工伤保险条例》和《工伤赔偿办法》。依照工伤等级、本人工资、缴费年限等因素，计算工伤赔偿金额。以下是部分常见的工伤赔偿项目：

- 一次性工伤医疗补助金；

- 一次性伤残补助金；

- 一次性就业补助金；

- 伤残津贴；

- 生活护理费；

- 丧葬补助金；

- 供养亲属抚恤金。

## 三、结语

工伤神经损伤鉴定流程及工伤认定要点是保障劳动者合法权益的必不可少环节。熟悉这些流程和要点，有助于劳动者在发生工伤事故时，及时维护本人的权益。在实际操作中，劳动者应该积极与单位、社会保险行政部门沟通保障工伤认定顺利实行。同时单位和社会保险行政部门也应该严格依照法律法规切实保障劳动者的合法权益。