矽肺病又称硅肺病是由于长期吸入大量含有游离二氧化硅的粉尘所引起的一种职业病。在我国矽肺病属于工伤范畴,但在实际操作中,关于矽肺病的工伤认定与赔偿权益仍存在一定争议。本文旨在探讨矽肺病工伤认定与赔偿权益的难题为相关人员提供参考。
矽肺病是由于职业活动中长期接触含有游离二氧化硅的粉尘所引起的,依照《工伤保险条例》的规定,职业病属于工伤。 矽肺病算作工伤事故。
矽肺病是《职业病目录》中明确的职业病之一,属于工伤病范畴。
矽肺病属于工伤,依照《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定,矽肺病诊断明确后,理应认定为工伤。
依据《工伤保险条例》的规定,工伤职工理应享受一次性伤残补助金。矽肺病工伤赔偿标准中一次性伤残补助金的计算途径如下:
其中,基本工资是指工伤职工本人受伤前12个月平均工资。
矽肺病工伤赔偿标准中,一次性医疗补助金的计算形式如下:
一次性医疗补助金系数依照伤残等级和医疗费用支出情况确定。
矽肺病工伤赔偿标准中,一次性伤残就业补助金的计算形式如下:
一次性伤残就业补助金系数依据伤残等级和就业能力确定。
工伤职工在治疗期间,可享受工伤津贴。工伤津贴的计算途径如下:
工伤津贴比例依照伤残等级和工伤职工的实际情况确定。
职工患矽肺病后理应及时向所在单位提出工伤认定申请。单位理应在收到申请后15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定通过后,职工可享受工伤保险待遇,包含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和工伤津贴等。
职工在工伤认定、赔偿进展中,如遇到合法权益受到侵害,可以向法律援助机构申请法律援助。
矽肺病作为工伤病其工伤认定与赔偿权益应该得到充分保障。职工在职业活动中患上矽肺病,应该依法享受工伤保险待遇。同时有关部门应该加强对矽肺病防治工作的监管,切实保障职工的生命安全和身体健。通过本文的探讨,期待能为矽肺病工伤认定与赔偿权益的保障提供一定的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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