认定工伤决定书什么时候生效及后续办理流程详解

认定工伤决定书什么时候生效及后续办理流程详解

认定工伤决定书什么时候生效及后续办理流程详解

一、引言

工伤认定决定书是劳动者在工作中发生工伤后，依法享受工伤保险待遇的必不可少法律文件。那么认定工伤决定书什么时候生效？工伤认定决定书多久生效？工伤认定决定书下来后怎么办？本文将为您详细解答这些难题。

二、认定工伤决定书什么时候生效

1. 生效时间

依照我国《工伤保险条例》规定，工伤认定决定书自送达劳动者和用人单位之日起生效。具体对于，工伤认定决定书送达劳动者和用人单位后，双方对工伤认定结果无异议，决定书即发生法律效力。

2. 生效期限

工伤认定决定书的生效期限为15天。在工伤认定决定书生效后15天内，劳动者和用人单位可以向社会保险行政部门申请行政复议，对工伤认定决定书的生效期限有异议。

三、工伤认定决定书多久生效

工伤认定决定书的生效时间与送达时间密切相关。一般对于工伤认定决定书在送达劳动者和用人单位后的第二天开始计算生效期限。 工伤认定决定书多久生效，取决于送达时间的长短。在实际操作中，送达时间多数情况下为3-5个工作日。

四、工伤认定决定书什么样

工伤认定决定书是社会保险行政部门对工伤认定结果的法律文书具有以下特点：

1. 文书格式：工伤认定决定书一般为A4纸张大小，采用公文格式。

2. 内容：工伤认定决定书包含劳动者姓名、性别、年龄、工作单位、受伤时间、地点、伤情、工伤认定依据、认定结果等内容。

3. 签章：工伤认定决定书理应有社会保险行政部门印章和负责人签名。

五、工伤认定决定书下来后怎么办

1. 领取工伤认定决定书

工伤认定决定书下来后，劳动者应到社会保险行政部门领取。在领取时，应认真核对决定书内容，确认无误后签名确认。

2. 申请工伤保险待遇

领取工伤认定决定书后，劳动者应向所在单位申请工伤保险待遇。单位应在收到工伤认定决定书之日起15日内，向社会保险行政部门申请工伤保险待遇。

3. 配合治疗和复

工伤认定决定书生效后，劳动者应依照医嘱实治疗和复。治疗期间劳动者有权享受工伤保险待遇。

4. 关注

在工伤认定决定书生效后，劳动者如发现用人单位未依照规定支付工伤保险待遇，可以依法向社会保险行政部门投诉，维护自身合法权益。

六、工伤认定决定书下来后再走什么程序

1. 申请工伤保险待遇

工伤认定决定书下来后劳动者应按照以下程序申请工伤保险待遇：

（1）向所在单位提交工伤认定决定书和身份证复印件。

（2）所在单位在收到材料后15日内，向社会保险行政部门申请工伤保险待遇。

（3）社会保险行政部门在收到申请后对合条件的劳动者支付工伤保险待遇。

2. 劳动能力鉴定

工伤认定决定书生效后，劳动者如需要实劳动能力鉴定可依照以下程序实行：

（1）向所在单位提出劳动能力鉴定申请。

（2）所在单位在收到申请后15日内向社会保险行政部门申请劳动能力鉴定。

（3）社会保险行政部门在收到申请后，委托劳动能力鉴定机构实行鉴定。

（4）鉴定机构在收到鉴定材料后60日内，出具劳动能力鉴定意见。

3. 争议应对

在工伤认定决定书生效后，如劳动者和用人单位就工伤保险待遇支付发生争议，可以遵循以下程序应对：

（1）双方协商解决。

（2）协商不成，可向社会保险行政部门申请调解。

（3）调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（4）仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。

七、结语

工伤认定决定书是劳动者享受工伤保险待遇的必不可少依据。劳动者在领取工伤认定决定书后，应遵循规定程序办理相关事宜维护自身合法权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规，保障工伤职工的合法权益。在工伤认定进展中，双方应积极配合，共同维护和谐劳动关系。