工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定的流程和所需材料至关关键。本文将为您详细介绍皋兰县工伤认定的完整流程并提供相关表格帮助您顺利办理工伤认定手续。
职工在发生工伤事故后应及时向所在单位报告由单位负责人安排相关人员陪同受伤职工前往医疗机构就诊。
受伤职工到达医疗机构后应接受救治。医疗机构需出具工伤认定所需的相关证明材料,如诊断证明、治疗费用清单等。
单位应在工伤事故发生后30日内,向皋兰县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)单位营业执照副本复印件;
(3)受伤职工身份证复印件;
(4)医疗机构出具的诊断证明、治疗费用清单等相关材料;
(5)单位与受伤职工签订的劳动合同复印件;
(6)其他与工伤认定有关的材料。
皋兰县人力资源和社会保障局收到单位提交的工伤认定申请后,对材料实行审核。合条件的,予以受理。
受理工伤认定申请后,社会保险行政部门将依法对事故情况实行调查核实。调查内容包含:事故发生的时间、地点、起因、受伤职工的身份及受伤情况等。
社会保险行政部门依照调查核实的情况,依法作出工伤认定决定。认定为工伤的,将向受伤职工送达工伤认定决定书。
工伤认定决定生效后,受伤职工可向单位申请工伤待遇。单位理应在收到工伤认定决定书之日起15日内,向社会保险行政部门申请工伤待遇支付。
社会保险行政部门审核单位提交的工伤待遇支付申请,合条件的,将依照规定支付工伤待遇。
以下为皋兰县工伤认定进展中所需的相关表格,您可依照需要实行:
1. 工伤认定申请应在事故发生后30日内提出,逾期不报的,视为放弃工伤认定申请。
2. 受伤职工在工伤认定进展中,应如实提供相关证明材料,不得提供虚假材料。
3. 单位应积极配合社会保险行政部门实行调查核实,不得拒绝、阻挠。
4. 工伤认定决定生效后,单位应依照规定支付工伤待遇,不得拖欠。
理解工伤认定流程和所需材料有助于受伤职工及时获得工伤待遇,维护自身合法权益。本文为您详细介绍了皋兰县工伤认定的完整流程,并提供了相关表格。期待对您有所帮助。倘若您在办理工伤认定进展中遇到疑惑,欢迎随时咨询。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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